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有的保底三級。意思就是哪怕羅成的技術只達到四級的水平,他卻可以領三級的待遇。
汽車修理也是如此,四級修理員雖然沒三級司機工資高,但這級別也不低了,而且工作環境好,高中學歷在這方面加分就比較多。否則在沒有評級之前,羅成應該就是一個三級的修理工,三級屬於正式。一級二級屬於學徒類,補胎換胎換燈之類的簡單技術就能達到這個。
五十四塊五,這是四級汽車修理工的工資,比三級的汽車司機也就少五塊錢左右。而司機這行業到達了三級就很難再往上提升了,很多開了一輩子車的人也就停留在這級別。
但修理工卻不一樣,有技術就可以申請考核,考核過了就可以漲工資。這年頭是沒有工齡一說的,很多行業的工人都跟級別掛鉤,你級別上不去,就算幹再多年,也是拿低工資的,退休也是如此,低階工人和高階工人退休工資也一樣相差很大的。
都不用太過考慮,羅成本來就傾向於修理工這方面,只不過就是想看一下兩者工資差距大不大,現在只不過相差五塊錢左右,但修理工上升空間和輕鬆程度都不是司機可比的。
“李主任,我想好了,我想去汽車修理部。”
羅成的回答和李洪猜想的一樣,有文化有技術的人,選擇汽車修理才是更好的選擇。
“那行,我打電話幫你聯絡一下,你就坐這稍微等一會。”
辦公室裡並沒有單獨的電話,打電話要到一樓去,這邊的街道辦也就一部電話。
羅成點了點頭,不愧是領導,接待他這樣一個普通的找工作的,給人感覺都是如沐春風。明明是幫他辦事,還客氣的用稍等,如果是他坐這樣的位置,肯定一開始就是‘王秘書,這人你帶過去處理一下’。
這年月缺人才嗎?缺,但不缺普通工人。很多崗位是一個蘿蔔一個坑,特別是一些特殊的崗位,要是羅成選擇去當司機,那可能真會有點問題,哪怕是軍部出面,也不可能立刻上崗。
會開車的的確是人才,一個城市也沒有多少人會開車。但其實又不缺司機,因為相對於司機而言,車比會開車的人還少。很多縣級機關單位都不一定能有一輛轎車。城市裡,也就是一些規模達到很大水平的,才可能有那麼一兩輛。
貨車客車司機都會帶徒弟,但哪怕帶好幾年,沒有增加新的車,徒弟就永遠會在實習階段。
車少,自然修理人員也要的不多。但有技術的,多一個人也不會有什麼,不存在因為車輛少,司機沒車開白領工資的情況。
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