第三十二章 義安汽車修理廠

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足足半個多小時，有一半時間李主任也是在等待著。因為這邊他是幫羅成在爭取四級汽車修理員的待遇，可那邊的態度是人可以送來，但不能直接四級。

接收部隊退伍人員，的確很多單位是有這個義務。可一般也就是按照正式工三級給他算，推薦單位是級別高，可羅成畢竟不是軍官退伍。

說部隊管不到他們地方上的汽修修理廠，而且羅成的高中學歷，最多算是有點文化，可以著重培養。修車本來就要點文化，就算是帶學徒，沒有特殊原因，也是帶有文化的。羅成又不是大學生，一個高中生，在他們單位看來也沒什麼了不起。

沒有辦法，遇見豪橫的單位了。反正李洪也就是一個介紹的責任，他也不跟汽修廠爭論，直接按照羅成的介紹信打電話到部隊說明了情況，然後部隊那邊讓他等等。

這一等，就是近半小時，然後部隊那邊來電話，羅成級別待遇的事情就不用他操心了。那邊已經交代好，汽修廠也有組織部，那邊怎麼操作，羅成去了那邊報道就清楚了。

“羅成同志，那邊交涉的差不多了，我這邊給你開一個證明，今天時間還早，你要沒有什麼其他的事情，現在就可以去那邊報道。直接找那邊的人事部。”

李主任回到樓上，沒有說汽修廠那邊不同意定四級技術員的事情，反正部隊那邊是電話說安排好了，讓羅成同志去報道就可以。

“那感謝李主任了，我可以今天就過去報道的，麻煩你了。”

“不麻煩，職責所在嘛。”

義安城汽車修理廠，也是義安城唯一家汽車修理的，當然並不光是修理汽車，摩托車和拖拉機也修理。

今天人事部剛才接到了一個街道辦來的電話，要安置一個退伍兵，瞞年輕的，說是在部隊會開車會修車，並且還有高中文化。對於退伍兵安置，也是分部門的，他們這是技術部門，並沒有其他單位那樣有強制性任務。

但既然對方在部隊會修車，作為專業對口，可能就算這邊推脫了，也會有組織部來談話，所以乾脆就答應了。但沒有想到的是，這街道辦的主任還直接說對方是某部門推薦來的，應該如果是其他單位應該是要按照幹部儲備的編制來安排的。所以問他這邊是不是能保底走四級技術員的待遇。

開什麼玩笑，這是汽車修理廠，算是特殊吃香的單位了。當場人事部的就回絕了，對方莫不是街道辦主任的親戚不成，就算是，這邊也是剛正不阿的，走後門不可能。

能答應接收就不錯了，這邊可沒強制任務。

但後面的事情，讓人事部的人也不知道該如何面對要來報道的人了。

部隊的人並沒有用什麼級別和身份來壓他們地方單位，要求只是一個，做好接待工作。然後安排一場級別考核，考核是什麼級別就什麼級別。

這要求不算過分，有能力的，別說四級了，有本事直接整個八級出來。到時候別說四級的五十四塊五了，一百零二塊，加各種補助，他們單位也沒話說。

而真正讓人事部人員不知道怎麼面對的情況是，部隊那邊說只是讓他們提供考核場地，考核人員並不是他們廠的人員來考核，因為他們廠的人員考核級別太低，一個義安城的小地方，汽修廠最高技術員才六級，如果是考核同六級的技術員，一般是需要更高階的技術員來考核，或者多名六級技術員綜合考核。

也就是說，義安城的汽修廠，內部考核能被認同的最高階別就是五級。現在部隊那邊說他們考核級別不夠，會安排其他人來考核，這意味著什麼，最少是六級以上。

人事部的人有些慫了，靠關係進廠裡來的，哪怕級別比他高，他也可以強硬的頂回去，但要是來這邊的是一個技術大拿，那就不一樣了。所以立刻聯絡了廠長，說明了一下這