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“那麼,讓誰來負責火腿質量的檢驗呢?”謝高華想了想問道,新增一項職能總是很麻煩的,這裡面涉及的問題就太多了。
他剛問完就有點後悔了,因為他看來能做出準確判斷的,必須是在基層工作過一段時間、經驗豐富的老幹部,面前這個剛參加工作的大學生肯定給不出合適的答案,要是說錯,自信心恐怕會受到打擊。
不過想想謝高華還是沒收回剛才的話,因為他也想明白了,參加工作和在大學裡學習可是大不一樣,提前讓他遭受點挫折也沒壞處。
但冉江的回答卻出乎了他的預料,“我建議讓工商局來負責金華火腿的質量檢驗工作,在檢驗的時候收取一定費用,用於日常開支,檢驗合格加蓋公章證明,同時只允許銷售有公章的火腿!”
按道理說這項工作應該有食品檢驗檢疫部門來進行,但是現在義烏還沒有這個部門,所以只能找工作範圍最接近的工商部門了。
謝高華認真地考慮起來,如果真按照冉江所說的操作,起碼工商局會很歡迎,因為這可以增加他們的收入,收取的檢驗費在刨去開支之外肯定會有結餘。
製作金華火腿的農民大概也不會反對,因為以前可不允許他們銷售,現在雖然要花點小錢兒,卻可以光明正大的銷售了。
但問題還是沒有全部解決啊,謝高華剛想提醒冉江,冉江又開口了,“同時和國營廠商量下,出臺一個金華火腿的質量檢驗標準,然後把標準向那些製作火腿的農戶進行公示,告訴他們什麼樣的火腿才是合格的。”
“然後在檢驗過程中按照標準對接受檢驗的火腿進行打分,並根據得分的高低分別給與不合格、合格、優質的評分結果。”
“不管合格還是不合格,檢驗人員都必須在結果上簽字,農戶要是對結果有異議,可以拿著檢驗單申訴,如果是檢驗人員出了錯,就應該受到懲罰;同樣的,被不合格的火腿評判為合格也應該受到懲罰。”
這下,謝高華擔心的漏洞也被冉江給堵上了,雖然這麼做依舊避免不了有人會以權謀私,但從制度上來講,已經夠完善的了;就算有人想搞鬼,也容易暴露,很方面追究責任。
“英傑,這都是你想到的?現在的大學生真了不得啊!”謝高華欣喜異常,有文化懂理論,對實踐也是知之甚深,這正是他需要的幹部啊。
“我在學校的時候喜歡去圖書館看書,上面有不少類似的案例。”冉江又拿出了老藉口,他總不能說這些手段是在玉泉營學的吧?
“好好好,看書是好習慣,一定要繼續保持下去!你把剛才說的整理成報告交給我,然後我組織人手開會討論,要是大家沒有異議的話,就按照你的方案執行吧!”謝高華覺得這個方案可行性極高。
不僅能夠解決農戶製作銷售金華火腿的問題,還能長時間地保證金華火腿的質量和名聲,你就算讓他自己想,估計也拿不出比冉江更周全的方案了。
“好,我這就回去寫!”說著冉江就要起身離開。
“等一下。”謝高華把他攔住了,“差點忘了,到現在還沒有給你安排正式的崗位呢,這樣吧,縣委辦公室正好缺個副主任,你就先幹著吧,主要負責協助我處理日常工作,還有繼續對義烏的小商業進行調研。”
這絕對是重用,縣委辦公室是縣委的重要辦事機構和綜合職能部門、是縣委工作運轉、承上啟下、聯絡左右和溝通內外的樞紐,具有參與政務、處理事務、履行服務三大職能,是非常重要的部門。
同時從行政級別上來看,辦公室主任是正科級,副主任自然是副科級,冉江在玉泉營折騰了好幾年,搞出了蚯蚓養殖等樣板工程,才成了副科,結果現在剛回義烏還沒一個月呢,就副科了。
這是因為當下對大學生的重視,邱
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