第167章 借雞下蛋

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拿到自己應得的專利費用，那麼把這筆錢變成裝置，再以租借的方式用於發展自己的產業，應當不算不合理吧？林振華為自己的行為找到了一個解釋。

後世的學者總是糾結於一個問題，那就是在改革開放中崛起的資本家們，到底有沒有所謂的原罪。如果要用今天的法律和市場規則來解釋，那麼這些人毫無疑問是有原罪的。然而，如果我們能夠還原當年的場景，就會發現，其實他們本身也是不完善的市場規則的受害者。

林振華急於要另起爐灶，也是為了擺脫這種尷尬的境地。如果有一個真正屬於自己的企業，掙的錢能夠光明正大地屬於自己，那麼後續的發展也就沒有障礙了。永禾農機廠恰好就是一個這樣的企業，這本是他無意之中佈下的一顆棋子，現在到了用它的時候了。

岑家兄弟在看過林振華的車間之後，就已經明白自己的地位了。他們起家的時候，靠的是林振華借給他們的資金以及無償提供的技術，即使是現在這個已經有些興旺跡象的農機廠，相比林振華正在締造的這個大企業，也是微不足道。在這種情況下，他們所擁有的股權比例，自然也就應當大幅度地壓縮了。

經過一番互相謙讓的談判，三個人最終達成了協議，林振華擁有永禾農機廠的85%股權，岑家兄弟則擁有15%的股權。在這15%中，岑右軍堅持要與岑右新一人一半，他認為，岑右新對於企業的貢獻，已經比他這個廠長要大得多了，如果佔股比例太低，就不合適了。

雖然股權從50%降到了15%，岑家兄弟倆還是知道自己佔了天大的便宜，他們貢獻的只是一個農機廠的牌子而已，而得到的，卻是一個處於上升期的大企業中15%的股權。岑家兄弟倆都相信，有了這樣好的基礎，這家企業未來幾年內發展到幾千萬資產是完全可能的，屆時他們手裡的15%股權，就對應著好幾百萬了。

林振華不是一個貪婪的人，他的人生哲學套用一句後世的廣告詞，叫作“大家好才是真的好”。他需要企業的控股權，因為唯有如此，他才能夠放手去實施自己的想法。但具體到股權的比例，他並不在乎，讓自己的朋友多分享到一些創業的果實，又有何妨呢？

除了股權關係之外，還有一些事情也是需要解決的，林振華把岑家兄弟帶回自己的辦公室，接著安排其他的事項。

一個重要的問題，就是原來永禾農機廠的那20多名工人的安置問題。岑右軍清楚，他的20多名職工，技術水平並不過硬，而且大多數年齡已經比較大，發展潛力不足。讓他們去艹作這些現代化的裝置，實在有些浪費。

在經過討論之後，大家決定先維持在永禾公社那邊的現狀，由老工人陳金福帶著那20多人承接一些相對比較簡單的業務，讓大家自食其力即可。

接下來就涉及潯陽這個工廠的工人來源問題了。林振華當然可以徵調一些原來潯自的熟練工人到機床車間來工作，但這樣做的結果，是很容易使機床車間與漢華公司的其他業務形成交叉。而這種交叉一旦形成了，未來要想再摘清楚就十分困難，這也是林振華要請岑右軍來當生產主管的原因。

“我們鄉鎮企業的做法，是從國營企業裡聘用那些退休的工人。小林，我不覺得你是怎麼打算的。”岑右軍說道。

林振華點點頭：“這也正是我的想法。我已經暗地裡做過調查，潯陽這邊，以及南都那邊，都有不少從國營企業裡提前退休的工人。這些工人的技術非常過硬，身體也還很好，完全能夠承擔正常的工作。我的想法，把這些人以優厚的待遇請過來，形成咱們機床附件公司的技術核心。”

“這件事我來辦。”岑右軍自告奮勇地說道。

林振華呵呵笑道：“排長又要去招兵了。”

岑右軍道：“小林，你的身份在這放著