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丁寧的那個「調研主任」也上了線。我打電話給丁寧，他在家裡養胃病。他說，我昨天晚上就知道了，原來想告訴你的，但昨天我胃痛得要死，顧不上你了。

我這才想起他那一堆永安老鄉的資源，他有老鄉，他當然訊息靈通。

我們部門的兩員女將程珊珊和許惠琴也上了。林娜、苗傑宏等幾位都沒上。

16

這一天，我原本會高興一整天，高興地回家，高興地吃晚飯，高興地看電視，高興地和老婆吹吹我的得票，但沒想到，在快下班的那一刻，我卻吃了一隻蒼蠅。

快下班的時候，我和卓立在洗手間迎面相遇，我向他點了一下頭，他沒反應，擦肩而過時，我聽見他在我後面清晰地說了一句：垃圾。

我的血就往上沖，我回頭，看見他立馬低身裝作繫鞋帶。當時洗手間還有別人進來，我不好發作。我衝下樓，一邊在路上走，一邊想，媽的，你才垃圾！

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圈子化生存(12)

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我回到家，忍不住把這事倒給了老婆。她說，不管他怎麼犯酸，你都初選上了，你不應該要求卓立，甚至你還要感謝他這種人品都來不及，如果他是個講修養的人，會輪得到你上嗎，正因為他是這種德性，所以生活在教訓他。

我想，這也是，正因為他噁心，所以我得感謝他，否則哪有我的份。

我爸爸這幾天從老家來省城看白內障，住在我家，他聽說我初選上了，那個高興勁，眼睛裡都放著光。那神色，讓我有點蔑視又讓我有點憐憫。不就是個副科嗎？但轉念一想，老人如果真的這麼高興，我真的該為他拿下來。

17

關於我初選入圍這事，陳方明沒來找我談過。雖然每天我們都打幾個照面，但他壓根沒向我提起這事，好像壓根沒發生過。雖然我瞭解他的性格，但他的淡漠還是讓我納悶和難受。

科長祝響亮倒把我找去，談了談。他說，我們科室兩個女的這回表現倒挺好，都上了，你更好，據說票數很高。卓立沒上，倒有點意外，唉，他的票數怎會低得那麼多？

我今天原本不想為難他，聽他這一念叨，我的嘴巴就有點不聽使喚，我說：是啊是啊，有時候我們覺得意外，別人可能覺得是意料之中，卓立肯定有很多優點，有人看他看到的多是優點，有人看到的則多是缺點，也可能是他把好的一面呈現給一些人，而把另一面流露給另一些人，所以別人對他的判斷有分歧。

我說，不知為什麼，我總覺得祝科長你看人是不準的，說了你別生氣，因為你內向，其實我也比較內向，我發現內向的人看人總是不太準，因為內向的人總等著別人來與自己交往，所以他們總覺得那些主動與自己來往的人是好人，但其實，主動的人往往更會掩飾自己。

我說，從更簡單的道理來分析，內向的人看人不準，是因為他們很少與各種型別的人主動來往，他們坐等在那兒，所以他們對於人的判斷，得到資訊的渠道就少，他們的資訊由此就一個指向，所以內向的人看人就不太準。

他連忙解釋，我看人是準的，我這人其實是外向的。

我不知道他有沒有生氣，但我從他的辦公室出來以後，還在想這問題。我想，看人不準，所以才會身邊鳥人圍繞。我在單位呆了十年，發現「頭兒身邊有親密鳥人」這幾乎是個普遍的現象。我曾經不可理解，但此刻我突然想到，是不是人當到了頭兒，在某種意義上就成了內向的人，都坐等著別人來與自己主動交流，有粘功的人都不是省油的燈，而實在、厚道、清高的人多半不會主動去貼。頭兒與單位各種型別的人交往少了，對於人的判斷，他得到的資訊自然就單一，再加上他