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在職場，你沒有故鄉可退(3)

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在人聲鼎沸的大排檔上，我看著他有些發愣，我說，阿石，我現在突然知道體制是什麼東西了？

他中年模樣的臉龐有了一絲傻純，他說，是什麼東西？

我告訴他體制就是文化基因，它早已滲透了每個人的血液，什麼樣的人什麼樣的文化就決定了什麼樣的體制。我說，我們別抱怨它了，因為你改變不了基因。

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在資料室這段清悠的日子裡，我的頭腦和情緒一樣混亂，但我對這樓裡那些像鳥雀一樣撲扇著翅膀的「小烏紗帽」的認識卻在突飛猛進：

為什麼人人狂愛「小烏紗帽」？

不僅因為它能多帶給你幾個錢，更因為它能讓你覺得自己站在金字塔的上端，讓你覺得自己能更多地掌握自己一部分的命運。因為，相對於墊底的塔基，你越往上去，你對自己處境的掌控能力就越大，而當你爬到一個副局長的位置時，在這幢樓裡如果你不犯事兒，基本上就沒人能隨意來調派你了。

但，正如「職場淘汰精英怪圈」有反達爾文主義的傾向，這裡的「金字塔命運說」其實也有其反物理學的悖論。因為按理說，金字塔構造中的塔基部分雖屬墊底，但它也是最平穩、風險最少的部分，而越往塔尖上去，越顯眼風光，但穩定性也就越小，風險性也就越大，這是金字塔結構的物理屬性，但是，當「金字塔」被比作「職場生存分層體系」的時候，它卻整個掉了個頭，即越往塔尖（頭兒）去越穩定，而塔基（群眾）反而越飄搖、動盪？

我想，如果哪天我有時間，我得設計出一個辦公室物理顛覆定理，找找這悖論的原因。

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作為塔基無數磚頭中的一塊，我看到了自己在格局裡的輕緲形態，也看到了周邊一塊塊奮力向上磊去，或者被墊下去、擠下來的磚塊。

這樣的視角使我恍悟——你以為不與別人計較，自己退到底線求個安耽總可以了吧，其實沒門。因為你以為這是你的底線了，而在別人眼裡你的底線還有後退的餘地，所以你越想呆在你的底線上，你就越可能會失去底線；你越不頂住往上去，就越沒有退路。大好人李瑞落寞的臉神掩映在「金字塔分層論」中，說明瞭這個道理。

我把報紙翻得&ot;啪啪&ot;響，我在心裡又開始叫喚&ot;頂住&ot;。

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我知道，從某種意義上說，我無處可退，只有頂住。

而一個人變得焦慮，是因為在職場他沒有故鄉可退。

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我的第一次出征(1)

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1、

整整一個冬季，我都在一排排書架前轉悠。轉著轉著，我常常想不起來自己到底是在找哪本圖書。煩悶在這間屋子裡瀰漫。一排排書架都已蒙上了灰塵。林娜這陣子神出鬼沒不知在張羅啥，而老邢整天往醫院跑，說是心跳過速……

資料室裡已經好久沒人打掃了。我拿起抹布，在四下的寧靜中，角落裡似乎有一雙雙無形的手在揮舞「散了，散了」……

我不後悔離開綜合處，但我開始後悔自己當初一頭扎進了資料室，因為人在這裡呆著呆著就好像陷入了一個封閉的虛空——不知道其他辦公室在發生什麼，不知道大樓裡在竊竊私語哪些聲音，不知道有沒有人在打你的「主意」，不知道這樣的無趣可能會在哪裡出現轉機，更不知道哪天我會不會重蹈李瑞那樣的無奈……那些訊息靈通的「地下組織部長」也把我淡出了他們的視線。雖然我每天依然在這樓裡進出，但這樓一天天與我無關起