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我想，我是不是不該找鍾處反映這點小破事？鍾處把我當成了一張牌，不管是好意還是別有用意，我值得攪和進去嗎？本來在這裡幹活也只不過是為了混一口飯吃吃而已。

我想，鍾處看我們這些人彷彿七情六慾都看到心窩裡去了。我有種惶恐的感覺。

13

星期天，蔣志約我去參加商界聯議會。他說，帶你去認識幾個企業家，他們都是我的朋友，你搞區域經濟調查，需要這些人的思想火花，而不能僅僅從書本到書面概念。

商界聯議會的間隙，蔣志突然對我說起了丁寧和單位裡的事，他說，你這兩天不太愉快，其實我是有數的，丁寧這小夥子就是太要找感覺了。

我一怔，心想他倒是敏感的。

他撣了撣落在我桌上的菸灰，他勸我，有的事一出單位那個大門就別往心裡去，當然，有的時候，咱們也得學會「換位思考」。

他的語言和情緒讓我生出暖意。而他提到的「換位思考」卻彷彿給了我一個方法論——在那天接下來的中小企業研討活動中，我不停地走神想單位裡的事，我想著想著，就發現其實我和丁寧是多麼可憐和不知所云。

因為，藉助「換位思考」，丁寧無疑也是無奈的——他剛當上副科長，在辦公室裡並沒太多人把他當回事，他在眾人面前晃悠著，不拿個目標來顯顯自己的狠勁，日後誰買他的帳，他之所以選中了我，是因為我個性不太強，資格不算太老，也沒什麼背景，不像林偉新性子倔，嘴巴又厲害。

所以，新官上任的丁寧就和我上演了一場場「服與不服」的演出。而辦公室裡那些旁觀者含義不同的暗示，更是火上澆油，使我們像鬥毆的小公雞，都鑽進了牛角尖……

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