第359章 吃飯機器人的自我奮鬥

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隊。

數萬人自己就把自己管理好了，而且很快就形成了各個團隊和部門，負責不同的研究和業務。

幾個女副總只有當應聲筒的功能，她們有權利提建議，也可以管理團隊和制定一些計劃，但是先天性上無法大刀闊斧的搞事情，被下面人一推就隨波逐流的同意了很多看起來是小事情的事情。

比如網路維護室，組建旅遊業務部、成立班車管理中心、無人機修理車間、通訊裝置研究所、商業街開發管理工作組……

水手農場的土地開發和商業開發是張日隆早就明確要搞得事情，他忙起來就忘記了，別人就按照他規定的大致輪廓去搞。

西門美美還有很多建築和管理行業的人也在這裡面發揮了很多關鍵作用，小偷小摸是肯定有的，但總體上確實是大部分人都在辦事情。

三四萬人裡只要有五千人在努力辦事，那麼這個企業的效率就能進全國前三。

紅雞蛋分揀機器製作很簡單，也很容易，不過很快就有提前就準備好的人拿出了最完善和專業的計劃書圖紙，並且還搞出了模型。

紅雞蛋業務都做了好久了，再加上一個月前就下降一個秘書專門搞這個業務，還有土地神廟的遊客數量增加的有多少大家都知道。

這種事情還不提前準備，對得起那二十幾年的寒窗苦讀嗎？

事實上張日隆雖然是搞旅遊、農業、影視、動漫方面之類的業務，但是因為手下人大多都是科技、金融、計算機、藝術等部門的人，導致某些人為了出風頭搞業績，正在朝著科技方向跑。

公司內部已經建立了通訊軟體，只不過張日隆沒興趣搞這個，也經常覺得這幫吃飯機器人吃飽了撐的，總是沒事找事。

水手大廈十分鐘路程外的農場小區很快建立好了，張日隆給農場工人還有機長空姐和部分專家提供了不能出租和售賣的免費住房。

搞了好久的醫院也開始營業，主要針對農場的遊客和員工。

張日隆很快去了廣城開會談生意，手下吃飯機器人可能是吃飽了撐的沒事做，計算機的搞起了網路維護，工業的去維修和改進報廢農用機械，化工專業的去研究化肥除草劑，農業的去農場找專家當助手。

最沒用的就是法律、金融了，張日隆不需要這幫人才。

藝術系的反倒是最實用的，分流去了動漫工作室、李尋歡私人服裝設計工作室、影視公司。

甚至是很多藝術生在摸魚的時候，都寫歌作曲，試圖一夜暴富。

公司裡寫歌的女生很多很多，這幫女人比男人更適合當吃飯機器人，也更喜歡做這種文學性的事情。

蘇菲就接到了很多女職員的詞曲投稿，有些質量還是可以的，不過肯定不如張日隆那種一首一億。

因為只有一個簽約藝人，再加上蘇菲和張日隆關係不錯，最重要的是負責音樂專案審批的是王貞卿大小姐。

大小姐也是花錢不眨眼的主，很自然的就給了蘇菲幾百萬專案資金，讓蘇菲自己去選歌。

寫歌賺外快也是女神大廈很多摸魚女性的最愛，哪怕是隻有幾萬塊也很開心。

因為本身就是女性員工多很多的那種，再加上都是接受四五千塊工資過來暫時混日子的高學歷女性，這樣一幫人整天沒事做就容易幻想。

只是幾個人寫歌賺到了幾萬十幾萬外快後，風潮就起來了。

不論男女，最終受驅動的核心動力，都是錢。