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吃的。” 食堂打飯的師傅據說?也是某個領導的親戚，對他們這些員工態度向來一般，可相比其?他人，徐軍楊遭受的冷待更加明顯。 他懶得和這些人計較，先回了辦公?室。 “徐軍楊，你怎麼才回來？人家生產科的說?鋼材已經搬完了。” 技術科長對著他就是一通訓：“有你的電話，你回一個電話去?。” “以後?請你不要隨便留廠裡的電話，電話費是要錢的。” 這個電話技術科長原本是不想告訴徐軍楊的，結果電話裡的人雖然年輕，說?話口氣卻大得很，技術科長摸不清他的路數，只能叫徐軍楊把電話給接了。 他估計這是徐軍楊的朋友或者親戚，和徐軍楊脾氣差不多，都不太懂規矩。 徐軍楊心裡同樣很疑惑。 什麼人會打電話找他？他本來就沒有什麼朋友，也不可能把單位的電話透露給其?他人。 按技術科長給的電話號碼打過去?，電話裡傳出一個清晰的男聲：“請問是恆升造船廠的徐軍楊嗎？” “我是。” “你好，我是南江造船廠技術科的林敘。”電話那?人繼續道，“請問前幾年你是否設計過一款t3型掃雷系統？” “對……你是怎麼知道的？” 得到肯定的答案之?後?，對方的語氣明顯客氣了許多，他沒回答徐軍楊這個問題，反而問他：“你願意來我們南江造船廠嗎？我們有一個專案需要你設計的系統。” 徐軍楊愣住了。 他沒想到對方居然會說?這個。 “另外我還注意到，你在《艦船知識》雜誌上發過一篇論文吧？80年的時候，那?篇論文對應的系統開發出來了嗎？我認為它也能在我們的專案中發揮作用……喂……” 系統自然是沒有開發出來的。 徐軍楊曾經有這樣的想法?，但是廠里根本沒有人支援他，認為他所做的試驗和設計是對資源的浪費。 明明那?些系統根本花不了多少錢，可只要他徐軍楊用了，領導都會把他叫過去?批評一頓，說?他心思不在工作上。 但此刻，對方在電話裡邏輯清晰地討論他所設計的系統的作用，甚至向他描述在船體?安裝這種系統的場景，徐軍楊甚至有落淚的衝動。 “我可以過去?嗎？”他低聲問。 “當然可以。”對方笑道，“不瞞你說?，我是我們這個專案的主管，我已經和領導彙報過想要你這事了。” “徐軍楊，你這電話要打多久，電話費不要錢，電費不要錢？” “有些人啊，成天?正事不幹，就知道消耗廠裡的資源，咱們恆升廠家大業大