第一千五百二十九章 人造食品

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當然了，前景很大，但是困難程度也大。”

“師兄說的不錯，要想登月成功，其實已經是科學技術發展可以輕鬆推動的成果，但是如果想建立穩定的月球基地，我們就必須要掌握一個穩定的生態供給系統。

太空植物工廠與太空動物養殖工廠完全可以互補，畢竟我們人類也不能長期素食，必須要葷素合理搭配，才能給航天人員、太空工作人員提供足夠的營養，保證他們的身體內分泌和精神狀況良好。”

“既要營養，也要口感味道合適，我所在的那個專案，就有航天訓練員經常返回食物品種不單一，但食物口感太單一，在訓練當中長期食用這些太空食物，他們當中有些人甚至會出現厭食症的輕狀情況。”

“唉，稻下乘涼已經讓我們實現了，月上種稻，還是需要我們努力啊。”

六月的西蜀蓉城，有不少科技、農業方面的從業人員在感慨。

在公司宣佈夏陰星曆1030年之前登月之後，所有人都後知後覺發現自家公司的腳步又快了幾分。

而這座城市卻好像唱反調一般。

白天溫暖的氣候，讓百花盛開。

傍晚的徐徐微風，帶著許多中老年人出來散步休閒。

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茶攤是喝茶的，但更多的是打麻將，打撲克，還有一種流行於西南地區的長牌。

對於顧青而言，4小時速降著陸成功，讓他在高興之餘，心中也輕鬆了些許。

畢竟這個專案的成功，在某些方面也印證了部分勢力的“站隊”並不像他想象中那麼堅定。

同時這些周邊勢力的表態，也讓他可以更加遊刃有餘的處理部分原本不怎麼好處理的事務。

比如那些海外分部的建立事宜，某些合作專案的技術投入規模如何控制，再比如，如何與大夏自主品牌們合作，去擴充套件更多的海外市場。

在地緣政治越來越鉗制經濟活動的今天，商業活動也必須要考慮到政治因素、軍事能力等國家影響力的方方面面。

除了正常的研究工作之外，顧青也打算和大夏自主品牌當中，幾個有堅強實力的企業進行加深合作。

畢竟登月是登月，他並不打算做孤家寡人，更不打算一直保持“高冷”狀態，讓那些合作伙伴們感覺到“壓力”。

從某種意義上來說，這些合作伙伴，在商業當中，也是九州科技的勢力延伸。

也不知道是不是機緣巧合，當顧青打算“出去見見世面”的時候，他就看到玄武整理的檔案當中，總裁辦公室接到了比亞蒂公司的新車釋出會邀請函。

雖然是照例，以最誠摯的心意邀請顧青，但著重還是放在了邀請專案部主管以及商務合作部門的一些高管上面。

畢竟比亞蒂的高管層和工作人員們也清楚的知道，要想邀請到九州科技的顧總，那是根本不可能的事情，就連九州科技自家的專案儀式都邀請不到這位人物。

之所以邀請，也只是走個流程，尊重、表達重視而已。

只不過這一次，剛好顧青想“出去轉轉”，所以他在看到這封邀請函之後，就點頭說道：“比亞蒂公司這次釋出的新能源汽車運用了很多我們九州科技提供的新技術，不僅是是學習速度快，更重要的是，比亞蒂肯定想大幹一筆，擴充套件市場。

不僅是我們的技術，還有他們自研的技術，這麼多技術的整合，我不去看看，終究會覺得有些欠缺，畢竟咱們大夏的汽車工業現在都做到了總量第一，不能小看。”

顧青知道比亞蒂CEO王川符的野心一直不小，從中南工業大學冶金物理化學專業畢業後，就進入燕京有色金屬研究總院攻讀碩士，留院工作幾年掌握了不少高精尖技