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今天的九州科技園區可以說是少有的活躍。

雞飛狗跳中,有人雞飛蛋打,有人劫後餘生,還有人被主管攆出門,甚至還訂好了機票直接飛去專案進展不順利的工廠。

當天也有不少電話和簡訊又或者是其他渠道流出了訊息,國內外的獵頭公司、夏為、大米等公司的人資部門和某些高管也收到了訊息。

幾乎是百分之九十九點九的人,在義正言辭的拒絕後,獵頭以為又是待價而沽,想著再商談的時候,發現已經被對方徹底拉黑。

當然還有極少數懷抱著野心和僥倖心理,並且和下家談好了待遇的人,選擇了蟄伏,

第二天,昨天的風波才緩緩消停。

“放心,咱們專案組哪次不是盡心盡力,按時完成任務?而且做出來的成果,同行知道了誰不是誇讚?

咱們吃著顧總的飯,就好好幹,這樣到了下家,下家對待咱們也會更加慎重,專案分紅肯定會更多的。

谷歌日曆的專案組都有上億分紅,憑什麼咱們只能分幾百萬?算上獎金也都才一千多萬。

而且IT行業本來就是靠跳槽漲薪,在一個公司學完技術和經驗,只有跳槽到下一個公司才能實現工資翻倍的目標。顧總也是不願意培養出來的人才流失太多,所以才說得比較狠,但是咱們公司這些年處理的人,基本都是違法犯罪,和咱們跳槽的基本不沾邊。”

共工系統日曆專案的主管在小房間裡如此侃侃而談,下屬們聽到這話,心情雖然還有些焦慮,但總算平緩了幾分。

安撫好下屬心態,孫毅一副胸有成竹的神態,拿起保溫杯,正打算喝一口水潤潤嗓子。

咚咚咚。

敲門聲響起。

給下屬們使了個眼色,見眾人都拿出小本本,一副好好聽講的樣子,孫毅這才應道:“來了來了。”

坐在門邊的下屬,很是機敏,這才開啟了門。

一束光照進了有些陰暗的辦公室。

“我們在開專案會議,請問你是?”

孫毅的話還沒說完,看到進來一行人的著裝,愣住了。

軍綠色的制服,還有安保部門的黑色制服,整個會議室的氣氛瞬間凝滯。

不等眾人反應,安保部門的領隊便指著孫毅說道:“這就是我司負責系統日曆功能專案的主管,與微軟接觸甚多,據我們掌握的情報,他和微軟在三天前剛談好條件,準備專案結束後就出國。”

“你們提交的報告很詳盡朔實,所以我們才會採取強制手段……”

孫毅沒有聽清楚這一行人接下來說的什麼話,他沒有失聰,但腦海卻是空白一片。

明明使用的是加密軟體聯絡,怎麼還是被公司知道了?真的要上軍事法庭嗎?我是公司的唯一一個被抓的人嗎?是不是有人出賣我?

可惜,他的疑問沒有人來解答。

當把所有人控制住,資料也一併交接後,幾輛商務車緩緩離開了九州科技園區。

他們來的無聲無息,走的無聲無聲,但做的事卻讓九州科技公司從上至下都為之顫抖。

這是第一次光天化日之下,大家剛上班的時候直接採取強硬措施抓人的行動。

有的人自持身體素質變得不錯,還想反抗,但是剛衝過去的瞬間就被制服,制服下身軀彷彿是鋼鐵鍛造的一般,讓反抗者的掙扎顯得十分“柔弱”。

後續公司的通告也是蓋棺定論,這群人居然連普通法庭都上不了……

一時間風聲鶴唳草木皆兵,但是所有進展不太順利的專案進度都有明顯的提升。

“這小子真是雷厲風行啊,敢想敢幹,真是長江後浪推前浪啊。”夏為任總在瞭解到九州科技公司內部突發-情況時,發表了這般

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