第192章 這場戰鬥

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學、物理、工業工程、計算機這四個方向的人才，對於任何一個工業軟體企業都是至關重要的，那些自媒體把大學生貶低成像狗一樣滿地走，但這才是我們整個社會的財富。

知識人才永遠不要嫌多，不論是雙重點還是本碩博，只要能夠透過【界碑】的稽核，就要給於他們機會。

九州科技公司可以是他們的舞臺和另一個學校，當然也可以是在座各位未來的階梯。”

顧青講的有些官方，但在這畫餅之中，不少高管也聽出了言外之意。

所有需要用到的生產裝置和軟體，去他國化，將是公司未來的主要基調。

張天浩、楚辭這些小年輕，自然是興致勃勃毫不畏懼，李由這些有家室的“成年人”居然也頗有興致。

顧青不得不感慨玄武當年稽核時，對人心的把控。

不過這還不夠，這事需要所有人都上心去做。

“【界碑】給我們贏得了上億使用者，但這是不穩定的，我們現在掌控了最好的晶圓片製造技術，卻不夠以此來轄制主流手機廠商。

仿生機械假肢隨著口碑發酵和使用者的增加，會給我們營造越來越好的口碑與反制措施。

咱們公司算虛歲的話已經成立了三年，從當初的默默無聞到現在，不說全球聞名吧，但在國內，也算是家喻戶曉了。

不過這一切來之不易，你們應該記得夏興手機事件、夏芯科技光刻機事件、浦東微電子的光源裝置禁售事件。

我可以肯定的說，夏為公司以及我們九州科技這些大力做研發的企業，在未來都會被針對。

但我們不用害怕，針對我們，反而就說明他們怕了！

這場戰鬥已經開始，打多久卻不是他們說了算的。

哪怕我們全面領先，超越了他們，打趴了他們，也不是真正結束的時候。”

顧青站起身來，對著所有技術管理和行政管理們說道：“當然，兵馬未動糧草先行。

總公司將出資成立一家分公司給這些專案的運營賺點現金，諸位有誰願意做這個先遣官，擔當大任？”

這場會議的內容真的太多了。

對公司未來的規劃方向、對人才招聘的指導意見、對當前專案的延伸。

還有最後丟擲來的大餅，一家新公司。

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