第一千三百六十五章 平果釋出會

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的待遇上。”

說完，雷俊還恍若無意道：“我們大米集團也會裁掉一部分效率低下的外包員工，畢竟只有這樣才能激發出員工的工作效率，為使用者帶去更好的產品和更智慧的科技生活體驗。

如果不是高效率，我們大米的新能源車也無法如此快速的行駛到全球使用者面前，我很期待今晚的平果新品釋出會，也很期待未來大米汽車的釋出會。”

說完，雷俊就和隨行的公司高管一起離開了採訪區域，徑直向平果公司的新品釋出會貴賓區走去。

只不過他並不知道，採訪他的這位記者在採訪之後，本人上鏡，對著鏡頭說道：“根據內部人士透露，有些外包員工抱怨道，平果公司把他們當作二等公民來對待。

他們沒有股票期權、醫療保險或其他福利，並且平果的技術支援與客戶服務等團隊中有大量外包員工，除此之外，平果公司在產品和服務本地化以及平果地圖等專案也嚴重依賴於外包員工。

相比之下，亞麻尋、谷哥、特司垃等科技巨頭在近幾個月以來已經裁掉了數千名員工。

但同時，大夏科技企業正在大幅度招聘行業精英，在各行業組建專業團隊，以此來提升企業競爭力和技術力。

我們無法說這些企業的策略到底誰對誰錯，但是我們知道，很多高薪崗位已經不再只屬於我們，我們的工作正在遭受挑戰！”

這就是媒體記者的能力。

黑與白的事實，從口述和插播某些畫面的時候，就能夠有偏離導向的解釋。

不過這也只是平果秋季釋出會的冰山一角，有很多極具偏向性的報道都在進行中。

等到夜幕降臨。

一個叫做庫可的男人，他帶著三款手機，三款手錶，還有一對耳機走向了全球網友。

釋出會首先介紹的是新一代Apple手錶。

庫可在臺上一臉自信，侃侃而談：“產品內建先進的健康感測器，能幫助使用者深入洞察自身健康狀況，包括睡眠時長、心率、血氧、體溫，並且這些健康狀況資料只儲存在使用者的裝置上，還附帶多重加密保護。

一旦使用者的身體資料出現病危病重、車禍、窒息、休克等情況，該手錶都會主動聯絡緊急救援，向接報人員提供位置，並通知使用者的緊急聯絡人。”

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