第一千零六十三章 人才

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如果當時沒有生物醫藥部門的大老配合機器人給於的藥物和裝置，恐怕當天九州科技就要被夏科院施壓……

而這位大老，如今已經成為了顧青的忠實粉絲。

除了過年會回去和家人們團聚過節之外，其他時間，這位老人要麼在實驗基地搞科研，要麼就是在九州科技的新人學堂裡，給這些預備入職九州科技的新人們教授基礎知識。

第二張黑板寫完，一個半小時過去。

第三張黑板寫完，卻是已經夕陽西斜。

整整一個下午，顧青從6g整體系統的構建，到主幹專案、主要科技研發方向的探索基礎，再到材料、通訊、計算機、訊號裝置這些大方面的預桉，九州科技的核心技術高層們逐漸找到了自己的方向。

隨後，這些部門的核心高層與負責人們開始探討需要進行的實驗、大致所需經費、研究資源，還有最重要的借人。

“李哥，雖然在公司裡面稱您為‘哥’是有些不和規定，但是這次弟弟我真的需要你們半導體部門的幫助，就那個叫張三的中年漢子，雖然他有前科，在裡面住過幾年，但是他當時也是因為不懂法律，才被人陷害造成了犯罪事實。

他對訊號放大器、接收器這些通訊裝置的研究很有實力，在你們那裡搞半導體，雖然是因為他搞半導體裝置也有一些東西，但是看他的履歷，通訊裝置也是強項。

這一次6g專案，你就把他讓給我幾天，等到專案搞完了，弟弟我肯定給你還回去，這段時間他的薪資、獎金福利待遇，都由我們部門安排。”

“張總，上一次貴部門到我們部門搞聯合開發的那位帶隊人王友，您還記得嗎？恩，您也知道，他對訊號編譯這一技術有很獨到的瞭解，所以……”

“哎呀，羅哥，咱們當初在那個科技論壇就是老朋友了，這次找你借幾個人，沒問題吧？”

出身學閥世家的九州科技6g通訊g工程部門負責人贏數，此時就像是個圓滑的地主老才，在這邊借裝置，在那邊藉資源，找這位負責人借人，找那位老朋友商量支援。

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