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要執行。
到時候，他會讓這些退伍兵來監管，這些人是最能遵守規定的。
當然了，一些弱勢群體，他們其實也很聽話的。
因為工作機會來的不容易，他們會格外的珍惜。
但也需要平時維護好，規章制度，只要有一次疏忽了，後續就會慢慢的淪為擺設。
聽到蘇何說今天就要開始招人，柒局立刻就是坐不住了：“那我回去先彙報一下，到時候，發個通知，讓人過來應聘。”
這不是公家的廠子，自然不是由公家說了算的。
不過這些人手，他們都住在哪裡，還是需要公家發通知的。
柒局急匆匆的走了，蘇何也不攔著，搖搖頭，覺得柒局還是很可愛的。
他這邊，直接轉身，打算去九鼎食肆那邊。
招聘其實也是很複雜的一件事情，除了登記名字和身份資訊等，還有就是確認是否有錯誤。
另外，有些人品也是想要評估的。
他這邊不要那種明顯看著就知道不是什麼省心的人。
雖然大部分人會採取弱勢群體，但有一部分，也需要正常的健康人士。
畢竟，裝運，還有轉送等工作，都不是弱勢群體能夠輕易的上手的。
“晚上，我過來給你們培訓一下。你們先學一學，未來你們可能就是各個車間的負責人，或者是專門負責培訓的人員了。”
蘇何會機械，但他不可能什麼都自己親自來管。
所以，培訓出一部分人，然後就由這些人來管。
到時候，表現的最好的，就是這家廠子的生產廠長了。
至於銷售還有人事等等，都會有專門的人來管理。
廠長就只要負責生產和職業技能培訓就可以了。
“是，老闆，我們都會認真學的。”
其中一個比較有威望的，立刻就是點頭答應了下來。
蘇何若有所思，或許，他可以作為廠長候選人，至於技術，也可以讓專門的技術員來操作？
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