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“什麼提議，儘管說！”副統帥馬上問道。
王平猶豫了一下回答：“我想在泡麵廠制定一個獎罰制度……”
副統帥的眉頭一皺，然後就意識到事情的嚴重性。和李部長互相對視一眼後才回答。
“走……去你的辦公室說～”
安排好警衛後，也許是因為沒有外人，王平心裡就少了一些顧忌，直接說道。
“首長，我覺得工廠裡面一些制度有問題！”
“先說一說所有工人的酬勞，據我瞭解，整個工廠，包括副廠長週五在內，所有人的酬勞，也就是工資都是一樣的！”
“作為副廠長，周武唯一多出來的就是那份知識分子補貼，也就是生活上享受幹部待遇！”
“在我看來，這非常的不公平，而且還會打擊工人的積極性！”
“不說國外發達國家，就說我們國內，再說近一點，我所在的根據地，裡面有不少商人在根據地開工廠，開商鋪，做生意。在他們手底下，像周武這樣的人才，每個月至少可以領到幾十塊大洋，甚至是上百塊大洋的薪水！”
“而我們給周武的薪水，連他們最低標準的十分之一都不到！”
“周武他們也需要生活，要娶妻生子，有老婆孩子要養。就那點薪水，連自己都養不活，更不用說養家了！”
“這種情況下，怎麼可能會有那麼多經濟方面的人才來投奔我們。畢竟，大多數人都是俗人，首先要考慮的是自己和家人吃飽肚子，然後才會考慮其他東西！”
副統帥猶豫了好久才回答：“王平同志，你說得這些東西我們何嘗不清楚～可是，我們太窮了！”
“有限的收入基本上都供應軍隊，保障軍隊生活去了。總不能部隊在前面吃夜白，都肚子，我們在後面拿幾十塊大洋每個月的薪水，天天吃白麵饅頭吧！”
“現在正是國家和民族最關鍵的時候，我們首要考慮的就是打仗，打鬼子，然後才是經濟建設！”
王平沉默了幾秒鐘後繼續說道：“首長，既然這個沒辦法改變，那另外一個制度和問題必須要改變！”
“工人一百多個工人的工資都是一樣的，這在我看來非常不合理！”
“雖然我們奮鬥的最終目標是共產主義，但是，共產主義並不是把所有東西都均分，所有人都那同樣的薪水！”
“工廠裡面有老工人，有新工人，還有技工，在我看來，他們的薪水不能一模一樣。”
“如果我是一個熟練的老工人，看到一個生疏的新工人做事不僅慢，而且經常出錯，但最後卻拿著和我一樣的工資，我心裡肯定會不舒服，不服氣，甚至產生怠工的想法！”
“還有，幾天的觀察，我可以肯定，幾天生產線有不少工人就是擺設，任務非常輕，幾乎不用浪費什麼體力和腦力。但是，有不少工作卻要廢很大的力氣才能完成。而他們最後拿到手的薪水卻是一樣的，長此以往下去，兩位首長認為，那位做著重體力活的工人心裡會服氣嗎？”
“如果不服氣，他能怎麼辦，怠工，不幹了……”
“但是有一條可以肯定，不管這個工人最後怎麼解決心裡這個問題，都回影響到自己的生產！”
面前的李部長先是猶豫了一下，然後才回答：“副統帥，我認為王平的分析非常正確！”
“不僅僅泡麵廠，其他很多方面都有這樣的問題！”
“我們搞經濟不是帶兵，在部隊可以官兵平等，那有利於部隊團結。但在工廠，這一天的確行不通！”
“經濟部下面也開了不少的工廠，剛開始的時候，在我們的動員和鼓勵下，大家都能牟足了勁幹上一段時間。可是，時間長了，工廠裡就會出現很多磨洋工的工人，就好像王平剛
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