第七九零章 京察大計（上）

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過了正月十五，各衙門都開印辦事了。隆慶改元后的頭等大事，便是京察。當天中午，吏部聯合都察院、六科廊，向兩京各大衙門移文，分發了內閣起草的《戒諭群臣疏》：，朕初承大統，深燭弊源，亟欲大事芟除，用以廓清氣濁…………書不云乎？，無偏無黨，王道蕩蕩，無黨無偏，王道平平。，朕誡諭諸臣，從今以後，其尚精白乃心，恪恭乃職……若或沉溺故常，堅守舊轍，以朝廷為必可背，以法紀為必可幹，則我祖宗憲典甚嚴，朕不敢赦”

一篇殺氣騰騰的詔書，宣佈了大明隆慶朝的首次京察大計拉開帷幕。

〖中〗國自古就有，明主治吏不治民，的傳統，歷代王朝都將官吏隊伍視為統治之本，對其考功察過十分嚴格，本朝更是如此。其中，六年京察、典制最重，。兩京三十六衙門的數千名官員，四品以上的上《自陳不職疏》，如實陳述自身關於政績和操守的得失，送交皇帝審閱並作出裁決。四品以下的，分別由兩京吏部和都察院審察……其中又以北察為主。

在考評過程中，兩部分工合作，相互監督，確定官員賢否涉黜。而六科廊言官則主要負責監察整個京察過程，是否有徇私舞弊、觸犯王法的行為。結果出來後報送內閣，由內閣票擬去留，或者發還重審議定是否恰當，造冊奏請待皇帝裁決後，最後將考察結果下發。

在經察結束後，六科廊還會對留用官員進行拾遺，對遺漏者進行彈劾。被拾遺所攻擊的官員雖不多”但無人能夠倖免。

這是一種有很強監察意義的考評，考察物件是官員任職期間的德行和過失等，養重查處官員的不稱職情況，計過而不計功。其目有八：“曰貪、曰酷、曰浮躁淺陋、曰才力不及、曰老、曰病、曰罷軟、曰素行不謹，。相應的處分分四種：貪、酷為民；不謹、罷軟冠帶閒住：老、疾致仕；不及、浮躁降調。

其結果一般只有降黜沒有升遷，又因為這是對官員本人能力操守的評價，其對個人仕途的打擊，幾乎是致命的……若是被降職外調還好說，將來努努力，還能再回來。但一旦被罷歸，往往就意味著政治生命的結束，若沒有，嘉靖遺詔，那種神器相助，一輩子別想再出頭了。乃是一道實實在在的鬼門關……

整個京察過程，一般要持續兩個月”甚至三個月，這段時間裡，兩京官員噤若寒蟬、度日如年，無比煎熬。往常過完年回來上班之後，官員們仍會懶散一段時間，不是湊在一起雲天霧地吹大牛，就是偷溜出去喝酒聚餐，根本無心正事。但今年完全不一樣。官員們不管有事無事，都在自己的值房裡正襟危坐，既不串門，也不交頭接耳。那些幹著肥差或者在要緊位置的顯官，往日裡那是神氣得不得了，整日裡趾高氣揚，用鼻孔看人，如今也縮了脖子軟了聲氣，見了門口掃地的大爺”都是一臉的微笑，吃拿卡要更是全都不敢了，唯恐在這節骨眼上，得罪了別人，被告了黑狀。

而吏部的官員更是斷絕一切往來，除了上班就在家裡閉門不出，甚至連自家親戚都不許上門”唯恐被六科的言官們彈劾，整個京城的氣氛緊張極了。

身為執行京察的重要官員，考功司郎中陸光祖，一過完年就住進了衙門裡，京察不完決不回家。沒辦法，雖然京察是以吏部尚書為主，但楊博威望地位太高，說不見客，等閒便誰也不敢上門打擾。他可不敢這麼幹，畢竟太多的關係不能得罪，只能躲進衙門裡找清靜，誰也說不得什麼。

此刻，他正在聚精會神的閱看，今天上午的最後一份卷宗”這裡面是一個官員的京察資料，有兩部分組成，其一是各衙門正官送來的官員之履歷、政績及考語，其二是吏部向各衙門下發的，匿名訪單，……所謂匿名訪單，就是一種不具名的群眾評議書。要求官員對本衙門同事的操守和為官進行評價，當然是不具名的，拿回家寫完之後，火漆密封