第10章 二度合作之貳 人事異動

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安穩的行政單位在老何夫婦心目中的份量，但也不想扼殺年輕人對未來的嚮往，眼珠一轉，計上心頭。

支開小何，建議老何夫婦跟孩子來個八年之約。等女兒結婚有了娃，或就沒有不切實際的想法了。再叫來小何，道是創業艱難，先攢些實力跟資源，幾年後再辭職就水到渠成了。小何點頭，但堅持時限要從上班頭一年算起。一個餿主意，安撫兩代人。

編報紙的伍月兒賴著瑤葉跟去了北京。人員有走有進，而張義鵬的到來，完全出乎程家庚的意料。初七剛上班，張義鵬來公司問可否方程謀職。張義鵬原為區農行副行長，毛行長出事不久調到水電部柳都市工程局黨委辦，半路調進新單位發展無望。眼看著方程公司像棵小樹一樣噌噌地成長，心裡激動澎湃。鄧公逝世十週年，聽一位“九二派”演講思緒起伏，幾經思考，張義鵬決定拿到買斷工齡的錢自斷後路，到民企大海里徜徉。

且不說張義鵬的學識經驗，就是那些名頭也足以顯擺一番了，程家庚熱烈歡迎。交談中說起毛行長，張義鵬隨口一句“可敬又可嘆”，程家庚問是何意？張義鵬擺擺手沒再說什麼。幾天後入職方程，被任命為總經理助理。

正月十五元宵節，市民們在羿園逛燈會的時候，程家庚與嶽勇在柳都賓館又聊至半夜。面對電、燃熱水器生產線無處安放的困境，面對鐵佛集團老鄧的阻力，兩人想到了國企改革小組。企業間的具體事不好直接干涉，但企改小組可以摻沙子分權力，施壓力，起導向。