第385章 :裙帶關係(求追更銀票)

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公司轉了一圈，被各個公司“混亂”的狀況嚇了個夠嗆。

回到公司之後，就突然要大搞改革。這還不算完，這貨還在報紙上公開刊登了一篇檢討性文章。

這篇文章的名字叫做《我的錯誤》，洋洋灑灑多達一萬多字。在文章之中，姜偉公開承認犯下的包括“決策浪漫花，模糊性，急躁化”等等二十多個失誤。用一種“浪漫”的筆調，對他本人和公司中存在的各項問題進行了一個深層次的指斥和檢討。

這一系列的騷操作引發的直接後果就是，所有知道飛龍的和不知道飛龍的人都破防了。

如此大動干戈的改革，一下子就讓人們認為去年還盈利兩個億的飛龍已經不行了。結果就是，社會輿論四起，關於飛龍的種種緋聞層出不窮，而相應的，飛龍旗下的產品在市場上也相繼份額萎縮。

到了九七年，公司已經開始在下坡路上一去不返了。

用飛龍離職員工在報紙上刊登的文章所言，就是“姜總經常處於一種莫名其妙的急躁，驚恐和不平衡的心態之中，導致全體幹部也處在一種驚弓之鳥般的心態當眾。在這種自上而下的心態中，公司的片面決策，錯誤決策和危險決策層出不窮。”

然而這一切的一切，根源其實只是姜偉本人在全國各地的分公司走訪時，發現各個公司的應收未收賬款太多，已經超出了公司合理的規定範圍。

實話實說，如果是一家經營情況一般的公司，應收未收賬款太多肯定是個動搖根基的大事兒。

但是對於飛龍這種正處於高速發展，而且旗下保健產品還屬於是高利潤產品的保健藥品公司來說，這根本就不算個事兒！

飛龍當時走的是農村包圍城市戰略，各地分公司面對的往往是鄉鎮保健藥品市場。這種市場結構，就註定了回賬慢。因為鄉鎮級的經銷商資金週轉效率在那放著，不可能像一線城市的經銷商那麼充足。貨款拖欠，延時，這是必然發生的事兒。

如果真想解決，其實也好辦。

可是姜偉這一個大改革，直接把一個本來可以徐徐圖之的慢性病給治成了心肌梗死。

就……很有趣。

也很具有警示意義。

飛龍的事兒現在全國皆知，聽到李陽提起這個企業，秦喜斌思索了片刻之後，輕輕的點了點頭。

“李總，我明白你的意思了。你放心吧，關於制度改革的事情我會仔細考慮。這件事情就先不著急，下個星期一，我會在大會上宣佈你拿出百分之五的股權作為員工激勵的決定。

不過制度改革可以不急，但孫繼超這個事情必須拿出了著重的說一說。我當下的想法，是開除孫繼超職務，並且依法追究他的責任。這件事情是家醜，咱們不外揚，但是公司內部必須得著重的強調，讓所有的職工心裡有個警示，最大程度上上杜絕以後再次出現此類事件。”

對於秦喜斌的這個想法，李陽倒是沒什麼意見。隨口應了一句後，他忽然想起來姚小蘭家的情況。

“對於孫繼超的處罰你看著辦就好，藉著今天這個話頭，我想跟你說一下被孫繼超和郭三兒禍害的那個承包商的問題。”

“就是咱們昨晚上去的那家，叫什麼，姚爭先的？”

秦喜斌一愣，努力的回憶了一下，反問道。

“對，就是姚爭先。”李陽點了點頭：“郭三兒仗著孫繼超這個大舅哥，沒輕禍害人家。也就是我介入的早，沒出什麼大事兒。不過姚爭先一家也被禍害的夠嗆，我想著不管怎麼說，宿舍樓的裝修工程不能停下來。孫繼超這個負責人拿下去，你要儘快的安排合適的人去把這件事情抓起來，然後在工程方面，給姚爭先一定的優待，算是安撫了。”

“嗯，這是應該的。”

秦喜斌深深的點了點