第550章 :技能學校

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

了。

見他沒有異議，李陽的表情嚴肅了起來：

“不可否認，我們之前接收安置下崗職工的方式確實過於粗暴。對安置人員的粗放篩選，為公司的經營和生產都帶來了不小的麻煩。所以在接收職工之前，進行一次過濾是很必要的事情。

我的想法是，快點將這個技能培訓學校建起來。在學校建成之後，把政府之前安置給我們的，之前安置給我們的職工全部拉到學校去進行培訓，除此之外我們也要對社會上25—45週歲這個範圍內的勞動力優先吸納，對這些人進行崗位技能培訓。

按照培訓成績和在校表現，作為考核標準。將那些成績優秀的吸納到公司裡面來，有崗位的直接上崗，沒有崗位的就讓他們在崗繼續深化培訓。”

“不是，那得多發多少工資啊？”

李陽擺了擺手：“胡哥，今年一年，我們的發展速度要比去年還要快。這些職工不一定就留在綏城，更加可能的是要到我們其他地區的分公司去。在學校進行一道培訓，在工廠又得到了深化培訓，這些人很快就能夠形成生產力。相比於我們在分公司當地招工，節省的可是大量的時間成本。”

可能是之前受冗員這個問題的影響太大，即便是李陽的態度已經很明顯了，可胡大勝仍牴觸的可以。

他再一次試圖說服李陽：“大陽，事情不會像你想象的那麼簡單的。我跟你說，下崗職工是一個非常棘手而複雜的群體。咱別說這些職工本質好壞，他們大部分都有一個共同點就是希望趕緊進入崗位，趕緊拿工資。因為很多人家裡面確實是沒米沒糧揭不開鍋了，將政府的再就業安置當成是救命稻草。這樣的人恨不得早上上班晚上拿工資，你讓他們去學校裡面進行培訓。我說句不好聽的，一家老小的等著吃飯，他們就算肯學，生活會給他們學習的時間嗎？”

“這個問題我已經考慮好了。”

雖然胡大勝的態度有問題，言語間有太多偏執的牴觸，可是李陽得承認他所說的都是非常現實的問題。

於是他耐著性子道：

“首先我們的培訓是不收費的，不需要他們付出學費成本。至於你說的時間成本，我是這麼想的。在校培訓期間，我們可以針對那些真正有意向透過重新學習技能來獲得工作崗位的下崗職工，提供一些生活貸款，標準就按照當下綏城的人均工資，每個月三百塊來算。

這個助學貸款呢，我們不能每個人都發放，一定要選那些在校表現好的人。最長可以申請五個月，等到五個月後他們進入到工作崗位，可以按百分之十的比例，每月從他們的工資裡面扣回。胡大哥，我搞這個技能學校的初衷，是為咱們家鄉做點事情。

但也不是完全的慈善，最根本的目的還是要強大咱們集團，自己培養優秀的一線工人。我希望你別帶著有色眼鏡，好好的替我想一想有什麼需要補充的。”

胡大勝這回不說話了。

一旁，於老四和李奉獻相視一眼後，也有了態度。

剛才李陽和胡大勝的討論，二人已經充分的思考過。

“我覺得大陽這個辦法，值得一試。救窮不救懶，這套方法篩選出來的職工，不說別的肯定不會是過來混日子的。這樣的職工，我覺得哪怕多一些都沒問題。”

“昂！我也覺得大陽說的這個技能學校可以搞一搞試試。不過這件事情，不能說就咱們綏遠自己做，得讓政府牽頭。教員可以從咱們公司內部的優秀職工和幹部裡面選，但必要的教學場地和教具，這總不能讓咱們公司出吧？他趙天成想要解決下崗職工安置難，那多多少少也得出點血啊對不對？”

“是這個道理！”

看了眼李奉獻和於老四這哼哈二將，李陽哈哈一笑。

“有政府牽頭的話，咱們