第240章 :鳥槍換炮

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就是春節。

其中小年，在當下就意味著年假開始了。

所以一般的企業傳送年末福利，都選在元旦這一天。不僅是木材加工廠這邊有，美好食品公司和服裝城那面也都發放了——每個員工按照三十塊錢的標準，一箱橘子一箱雞蛋。

雖然有些土氣，但是在當下還不時興什麼年會抽獎啊，什麼年終獎金的時代，堪稱實惠。

站在辦公室的窗前，看著那些滿臉喜氣的職工們，李陽呵呵一笑，拍了拍李奉義的肩膀。

“大哥，事情不能這麼想。雖然沒有天天呆在廠裡，但是看廠裡面的出貨量，我感覺這些新職工還是不錯的。況且這些人都是家庭條件不那麼好，才被政府先一步安置到咱們這邊的。你說，咱們現在過年發福利了，只給那些老職工發，不給這些新職工，一個個眼巴巴的看著，他們心裡能好受麼？哪怕是明知到按照規矩，他們沒有拿福利的資格。是不是？”

“事情倒是這麼個事情，但是俗話說慈不掌兵義不掌財。這小一百人，那可就是小三千塊錢呢。”

看著那一箱箱的東西被髮放到職工手中，李陽爽朗一笑：“過年了嘛，高興最重要。不差這點，目前廠子的最重要的事，是讓這些新職工儘快的融入進來。大哥，這一點我得說你。我這兩天可是聽說，有一些老職工不太樂意廠裡一下子接收了這麼多的新人，搶了原本屬於他們的計件份額。”

被李陽的目光掃到，李奉義乾乾一笑，撓了撓耳朵：“確實，以前工人們都是有幹不完的活兒。三十多個人根本幹不過來，要是按照一天干十個小時算的話，計件工資每個人一天能拿差不多二十塊錢。現在人手夠了，一天工作計劃其實也就是五個小時左右，而且人多了，領活兒還得排隊，這樣的話老職工一個人也就能拿十塊錢左右的計件了。是......是有一些人心裡有怨氣。”

李陽淡淡一笑。

這種情況，其實是不可避免的。

有一說一，現在木材廠的職工數量確實是超標的。正常來說，紅旗木材加工廠這麼大的廠子，用工在八十人左右是正好的，一天八個小時工作制，基本上崗位職工都能拿到將近四百塊錢左右的工資。

但是現在超員了，人比活多，老職工的收入確實是有些縮水。

“我知道，那些老職工都是奔著你來的。都是鄉里鄉親，有的時候不能不重視。但是身為一個管理者，你更應該看到廠子日後的發展。你要做的，不僅僅是對這些鄉親負責，更應該對廠子的未來負責。一碗水端平，怎麼消弭新老職工之間的隔閡，讓廠子裡的所有人擰成一股繩，這才是你應該做的事情。我跟你交個實底，綏城那面現在正在搞虧損企業的清理，我已經和市裡打了招呼，原本綏城東門那面有個機械廠，廠子已經被我定了下來，也就是年後吧，咱們的建材廠就會依託那個老長搞起來了。到時候別說是現在廠裡的這一百多人，人手再擴充兩倍都肯定是不夠的。而且到時候，我需要大量的中基層管理人員。”

聽到李陽透露的這個訊息，李奉義眼睛一亮。

“這麼快？”

李陽微笑著點了點頭，“所以啊，你要讓老職工不要糾結眼前這些雞毛蒜皮的小事。大家勁兒往一處用，咱們廠要是發展的快，幹得好的都有當領導的機會。要讓老職工充分的發揮帶頭作用，把新職工帶起來才是正經事兒。”

“成！”

李陽這麼一說，李奉義心裡樂開了花。

“其實這幾天我這也難受，廠裡的老兄弟天天的跟我嚷嚷說開的少了，而且這些新人還是政府安置過來的，我這也不能說隨便就辭退，正犯愁呢！大陽你這麼一說，我這心裡就有底了。回頭我就跟他們提點一下，讓他們放眼未來，別看眼前的雞毛蒜皮！”