第668章 再次調研建工集團

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眉頭緊鎖，表情嚴肅。

“侯書記，我對這個決定表示反對。”趙茜的聲音堅定而有力。她是市委的重要幹部，對於任命和免職等重大決策有權發表意見。

侯小偉抬起眼眸，目光銳利地掃過趙茜，他在心中默默地數了數趙茜的支持者，心裡明白這次決定可能會引起一些不必要的麻煩。

“趙副書記，請您說明一下您的反對意見。”侯小偉平靜地說道，一副淡定的樣子。

趙茜站在原地，她的聲音堅定而堅決：“李德雖然有一些問題，但他的工作能力和經驗是不可忽視的。我們應該給他一些時間和機會來改正自己的錯誤，而不是輕易地免職。”

會議室裡的氣氛變得更加緊張，大家都不約而同地看向侯小偉，等待他的回答。

侯小偉沉思片刻，然後緩緩開口：“趙副書記，我理解您的擔憂。但是，我們現在面臨的是一個緊急而重要的時期，我們需要一個更加穩定和有效的領導團隊來推動工作的進行。對於李德的問題，我們已經進行過多次討論和溝通，但他的改變並不明顯。因此，我認為免職是目前最合適的選擇。”

趙茜聽完侯小偉的解釋，沉默了片刻，最終點了點頭，表示接受侯小偉的決定。

侯小偉看著趙茜，微微鬆了口氣。他知道，這次決定的結果可能會引起一些爭議和不滿，但他堅信自己的決策是為了組織的發展和整體利益著想的。他期待著新的領導團隊能夠帶領組織走向更加輝煌的未來。

趙茜堅稱李德與女生學英語的說法，可能是基於以下幾個原因：

見到過他們一起學習英語：趙茜可能親眼目睹過李德和女生一起學習英語的情景。這種情況下，她的說法就是基於她的親身經歷和觀察。

李德與女生有共同的學習興趣：趙茜可能注意到，李德和女生在學習英語方面有相似的興趣和目標。這種情況下，她認為兩人一起學習英語是合理的推論。

李德和女生之間有頻繁的交流：趙茜可能觀察到李德和女生之間有頻繁的交流，特別是在英語學習方面。這種情況下，她可能認為兩人一起學習英語是很自然的結果。

然而，侯小偉對趙茜的說法表示懷疑，可能是基於以下幾個原因：

缺乏確鑿的證據：侯小偉可能認為趙茜的說法缺乏確鑿的證據支援，只是基於主觀的觀察和推斷。他可能認為需要更多的證據來支援趙茜的說法。

對李德和女生的瞭解有限：侯小偉可能對李德和女生的關係和活動了解有限，因此對趙茜的說法表示懷疑。他可能認為有可能存在其他解釋，而不僅僅是兩人一起學習英語。

對趙茜的動機和誠實性有疑問：侯小偉可能懷疑趙茜的動機和誠實性，認為她有可能有其他目的和意圖，而不是簡單地提供真實的資訊。在這種情況下，他會對趙茜的說法持懷疑態度。

侯小偉決定展開調查，聯合建工集團總經理高啟江成為他的調查物件。他明白，要收集到足夠的證據來證明高啟江的不法行為並確保調查的順利進行是非常重要的。

首先，侯小偉開始對高啟江的背景進行調查。他查閱了高啟江在聯合建工集團的任職歷史、工作表現以及與其他員工和合作夥伴的關係。透過分析這些資訊，他希望能夠找到一些線索，揭示高啟江可能存在的不法行為。

接下來，侯小偉決定收集與高啟江有關的檔案和資料。他請求公司的財務部門提供高啟江的財務報表和交易記錄。他還與其他員工和合作夥伴進行交流，希望能夠了解高啟江在工作中的一些不尋常行為或交易。

侯小偉還計劃訪問一些與高啟江有關的人士，包括前同事、下屬和合作夥伴。他希望能夠從這些人口中獲得關於高啟江的證詞或其他有關資訊。他會記錄下這些證詞