第一百六十四章 一下招幾千大學生

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代加工廠那麼簡單，這年月只要是涉及外匯的，也不可能簡單。

還有服裝廠，規模也十分龐大了，在香港也接了很多國際時尚品牌的加工訂單。還有熱得快和很多組裝產品。

綜合這些廠的性質，羅維詩到底是一傢什麼企業。一些學校的經濟學老師也做過深刻的分析，他們讓大家把目光放在香港，香港是一個什麼地方，是一個自由港口，自由港口意味著什麼，更容易連線世界各國。

那麼羅微詩企業的性質就很明顯了，羅微詩到香港算一條線，然後香港分散到世界很多國家。所以進入羅微詩企業，就意味著進入了面對世界的跳板。

羅微詩已經在香港也有不少產業了，比如羅微詩品牌的衣服，雖然這品牌在香港不起眼，店面開在香港繁華的街道上，可能掙不到錢，但起碼也代表著一個品牌。而且在香港花了不少錢招了設計師，專門服裝設計服裝去參加各種比賽拿獎，提升影響力。

還有租或者買了不少地方，專門當內地產品的倉庫。現在羅微詩規模大了，不可能產品拿到香港來就能立刻消化掉。在香港有自己的倉庫很正常，另外就是香港的私人性質外貿公司了，這將會讓羅微詩跳過一些中間點，直接跟海外公司合作。

現在羅微詩的罐頭廠就跳過了香港之前的那家外貿公司，直接派人從香港前往俄羅斯把罐頭對接訂單談成了。發貨都可以直接從內地發去俄羅斯，而不需要再經過香港了。而這操作，只能以個人的名義牽頭，因為價格比例跟市場匯率有很大沖突。

反正不管是收入，前途和抱負，有能力的人在羅微詩廠都能有很大的發展。而且公司的綜合性很強，涉及範圍也廣。看看羅微詩工程部的人現在在幹什麼就知道了，直接上馬國內第一高樓。教授級的人物都是直接配車配房配司機，連教授級的人都去了羅微詩。再單純以國企和私企來看待羅微詩，那這些年的大學也就白讀了。

所以暑假的時候，羅微詩迎來了大學生入職潮。人事部招聘都不得不專門弄了一個辦公室，把大學生和其他不是大學生來招聘的人分開。

上一年還因為人才缺少頭疼，羅成甚至還專門讓大女兒努力加入大學的學生會，幫公司物色優秀的大學生。今年，卻因為大學生太多而頭疼，這年代的大學生真的是天之驕子呀，現在學校少，大學生也少，能考入大學的都是優秀的人。

人才羅成都想要，但羅成根本消化不了這樣多大學生，如果是普通工人，翻幾倍都沒有問題。但大學生，總不能讓他們去生產線上工作，那就真的浪費人才了。

別看羅成企業規模很大，利潤也很大。但其實人才也不需要太多，一家一萬人的廠和一百家一百人的廠，人數可能是一樣大，但哪怕是小廠，結構可能也跟大廠一樣，一個科長可以管十人也可以管一百人。

所以現在哪怕玩具廠超過萬人，服裝廠也有那麼多人，組裝廠人數也不少，但只要多一些小組長就可以應付了。總不可能拿大學生去車間當小組長。

國內恢復高考後，一年也就二三十萬大學生，而且還分佈在全國，四九城就算大學多一點，也不過幾千人。

幾千大學生，就算全部招了，一個月也就百來萬而已，用不上羅成都能負擔的起。

因此，羅成準備開一個會議，一個準備全方位發展的會議。羅成的目標早就不在掙錢上面了，就他目前現在圈的這些地皮，到後世價值就夠他隨便折騰都用不玩了。但要建設一個城中經濟區，配套設施需要的太多了，而有些東西其實是可以自給自足的。

農業和畜牧業，其實也可以發展，現在東郊區的人口越來越密集了，很多其他附近城市知道這邊情況的，都來這邊務工了。廣東那邊畢竟是沿海地區，很多地方離那邊太遠。有羅微詩廠在這邊，誰還願