第265章 年後第一個會議

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但建設的是一棟兩層的和一棟三層的教學樓。樓層低建的快。而且小孩子，弄那麼高的樓幹什麼。另外就是還有一棟小型的教師辦公樓，以及學校食堂。

而小學自然得有操場了，並且還有一排用水泥砌的兵乓球檯。這些都是搞好了的，現在要弄的就是水電了，但教師的話，得趕緊讓劉科長去教育局招人。並且讓張主任散會後去宣傳部讓廣播員徐海棠通知所有人，有適齡小學的職工子女，今年可以就讀於自己廠的職工小學了。

職工小學，汽車廠的職工學費不要錢，但要交課本費。不管現在還在讀幾年級的學生，都可以轉學過來。保育室，託兒所這些，都要通知下去。

現在可沒九年義務教育，上學還是要花錢的，只不過不多，學費加課本費一個學期好像是兩塊左右。但汽車廠的職工小學，起碼可以對職工免了學費，課本費是不能免。課本的話，汽車廠都要花錢去教育局指定的地方花錢買的。

職工小學和職工門診一樣，也對外經營，同理，對外的話，不是汽車廠職工的子女，要讀廠裡的小學也可以，要交學費。有些住職工小學附近的人，如果是剛好上一年級，下半年開學新學期，可能就會有不少人帶著小孩來報名的。

「羅廠長，這職工小學算是工廠之外的體繫了。招老師的話，福利標準也按照我們汽車廠這邊來嘛。」

「嗯，我們工廠職工的學校，自然也就是我們自己的老師職工了。也按照我們工廠這邊一樣來。除了工資按照教育局那邊規定的來，福利走我們這邊。不過我們汽車廠福利可不差，劉科長，你可得儘量讓那邊送些優秀的教師過來。」

「羅廠長，沒問題，保證完成任務。」

這羅成在會議上說到小學招老師的事情，人事科的劉科長自然要詢問一下了。要是按照現有的公立小學來看，小學老師的工資一般也就二十七塊五。工資是跟普通工人差不多，但老師想提升級別漲工資是很難的，主要還是定級難，你再優秀，總不能教小學的能去交初中。

因此在小學，別看也是定級工資制度，但實際上卻是單位形式的晉升制度。比如大家都能力一樣，你能當上班級主任，就領高一級的工資。學校也有教師主任的，負責安排學校老師教導班級工作。又比班主任工資高一級，再上面就是副校長和校長了。

但在這年頭，你要是普通小學老師，哪怕幹時間再長，最多學校給你評個優秀教師，發個紙質獎狀，再獎你個幾塊錢。但想漲工資，沒門。

所以，教師跟工人不一樣，工人只要肯用心，乾的時間長了，熟能生巧，要升一點級別其實不難。哪怕好幾年升一級，起碼能升就能漲工資。但很多普通老師，幹一輩子還是一個普通老師。工資一直是那樣多。

可就算如此，教師好歹也是一份工作，對於很多人來看，起碼比沒工作的強。可教師的工資是財政撥款，要是鄉鎮的學校，拖工資很正常，因為鄉鎮沒錢的很正常，都要等上面財政撥款。

城區裡的學校好點，但也最多是不拖欠工資。福利嘛，真是一言難盡。在這年頭，學校絕對是清水單位，很多家長這年頭也不重視教育。小孩讀的進就讀，讀不進就拉倒。

而且還有很多家長拖欠學費的，都要老師上門去催繳。這碰到客氣的還好，碰到不講理的，催的次數多了，還可能被罵。特別是讀了半道不讀了的那種，老師都會上門問情況，人家沒錢讀了，還跟人家講讀書好處的大道理。

他孃的，飯都吃不上，哪有錢讀書，這老師還老是上門做工作。惹急了，老師也照樣罵。

所以這年頭的老師，其實越有責任心越不好乾，可很多老師心善，又看不得一些窮苦的小孩。本來就不多的工資，經常有心善的老師為了學生還花錢。而福利，最多就是肥皂火柴啥的