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對內多少能有一個合適的利潤價格的。
讓副廠長趕緊給軋鋼廠發貨,至於紅旗汽車廠想買發動機。儘量賣慘裝可憐,想買可以,量不能多給。起碼在沒解決真正產量可以無限制提升之前,發動機不能多給。
打發走副廠長杜永康,羅成的心思也動了起來。這發展之道,好像自己之前專牛角尖了,以為提前透支利潤就很牛逼了,滾雪球發展了。但今天這事,讓羅成體會到軍工廠的好處了,趙主任這些人根本不夠用。
在後世,真正快速的發展辦法是什麼,是收購。直接多花點錢,弄現成的。而這時代,羅成就進入了一個誤區,工廠不是自己的,也沒有私人工廠,所以沒有收購這一說。但再想想,趙主任他們怎麼來的,還有連城分廠的事情。
這時代沒有收購,但有收納呀。而且啥東西都是國家的,屬於要東西可以不給錢的那種。不但不用給錢,要是被收納的工廠自身有盈利,還能白撿錢。
想到這,羅成撥打了軋鋼廠主任辦公室的電話,他有一個大膽的想法。
「喂,老陳呀,我小羅,有個事情我想問問,事情是這樣的。」
半個小時後,軋鋼廠主任辦公室。
陳主任望著已經結束通話了的電話,有點走神了。這跟羅成熟悉了,都不喊陳主任啥的了,都老陳小羅的互稱,這套近乎的確是有點臉皮了。
可問題是羅成問的事情還是他第一次聽說,直接問他還知不知道有哪個軍工廠要不行了的。有的話幫他打聽打聽,再給汽車廠送一個過來。軍工廠的人牛呀,好使。
這叫什麼話,什麼叫不行了的。別說軍工廠了,就算地方企業也都是計劃生產,就算重組也沒有不行的存在。
趙主任以前所長的軍工廠,的確是因為產業升級,生產的產品不再需要了。但其實裝置和人員最多重組,就沒有浪費的。最多工廠換一個地方,跟其他軍工廠進行組合。
你一句不行了的,這怎麼可能存在。
還有一點,人家都是對軍工廠避之不及,你卻趕鴨子上架還想要。難道你沒有感覺趙主任在你們汽車廠是超然的存在嘛,不管是後期的張主任也好,還是新來的副廠長。對趙主任都是畢恭畢敬的,廠裡有什麼事情,對其他人是命令,對趙主任就是請求了。
別告訴我,你對軍工廠來的主任,就當一個普通主任看待吧。要知道有趙主任在,真碰上一些胡攪蠻纏的角色,他是可以越過地方找某些部門請求支援的。
不過不管羅成的請求是多麼的怪異,陳主任該上報的上報。他在軋鋼廠的目的其實就是一個配合而已,具體的需求決斷是上面人的事情。
而也就短短半天時間,某個部門還真因為羅成的請求開了一個會。
他孃的,不愧是部隊裡出來的人,又是戴校長的門生,膽子是真大。安排趙主任他們去汽車廠,是為了平衡地方關係。是給羅成壓陣的,沒看見汽車廠在義安發展的十分安穩嘛。計劃產量上報,正式工數量申報,地方有過干涉嘛,還不是汽車廠想怎麼搞就怎麼搞。
但你這主動往軍工廠要人是什麼意思,真當軍工廠的人才就是白撿的呀,不需要培養的嘛。
「老李,對方畢竟是戴校長的門生,甚至以後可能還會成為一家人。要不給那小子一個面子,給他再安排一下。而且那小子最近的確表現不錯,創造了外匯減少了國家的債務。」
「黃工,話是這樣說,但畢竟那小子現在搞的產品都是民用的。他要是敢搞飛機,別說一個軍工廠了,只要他能搞的出飛機了,2381總廠我都敢給他。戴校長面子是要給,但不能這樣白給嘍。」
「不白給那怎麼弄,你有什麼想法。」
「想法很簡單,上面不是剛交給我們一個難題嘛。那小子
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