第385章 “她”的男人

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這讓高臨華感到無比的憤怒，和失望。

這股憤怒和嫉妒成為了高臨華離開楓林基金、追求自己創業夢想的推動力。

他希望透過成功的創業，證明自己比趙學森更出色。

讓母親後悔自己的選擇。

讓她知道，誰才是她永遠的依靠。

離開楓林基金，高臨華踏上了未知的創業之路。他決定將自己的才華和激情投入到一個屬於自己的事業中。這個決定並不容易，但他深知只有離開舒適區。

才能發現自己的潛能和價值。

進入創業的準備階段，高臨華全身心地投入其中。

他開始進行市場調研，分析行業趨勢和競爭對手，為自己的創業計劃制定藍圖。每天，他與很多投資人會面，尋求資金支援，並與志同道合的合作伙伴展開合作。每天，他都投入大量時間和精力，不斷完善自己的創業計劃。

然而，創業的道路並非一帆風順。

創業初期，高臨華遇到了許多挑戰和困難。

資金短缺、市場競爭激烈、專案進展緩慢，一度讓他的創業之路陷入困境。他的團隊也面臨著人員流失的問題，這給他帶來了前所未有的壓力和挫敗感。

高臨華感到自己的決定是否正確開始動搖。

他開始懷疑自己的能力和決策，擔心自己是否真的適合創業，是否能夠克服眼前的困境。

然而，他深知放棄不是解決問題的辦法。

他堅信自己的夢想和才華，他明白創業路上的挫折是必然的，只有透過堅持和努力，才能夠克服困境，實現成功。高臨華開始審視自己的創業計劃，找出問題所在，並積極尋找解決方案。他召集團隊成員進行反思和討論，共同分析當前面臨的困境，並尋找改進的方向。

經過深入的討論和分析，高臨華意識到在創業初期，他們可能低估了市場的競爭程度和使用者需求的複雜性。

他們的產品定位和市場營銷策略，也需要進行調整和最佳化。

高臨華決定重新定位他們的產品，注重挖掘市場中的細分領域，提供更具針對性和個性化的解決方案。他們加強與客戶的溝通和反饋，深入瞭解客戶的需求和痛點，以便更好地滿足市場需求。同時，高臨華也意識到資金的問題是制約他們發展的重要因素。他開始積極尋找投資和融資的機會，與潛在的投資人進行溝通，展示他們的創業計劃和潛力。他們制定了詳細的財務規劃，展示專案的可行性和投資回報率，以吸引更多的投資者參與。

在團隊建設方面，高臨華加大了招聘和人才引進的力度，尋找具有相關經驗和專業知識的人員加入團隊，以彌補現有團隊的不足之處。

他也注重激勵團隊成員，營造積極向上的工作氛圍，激發每個人的潛力和創造力。

在創業道路上，高臨華遇到了許多挫折和困難，但他並沒有放棄。

他透過不斷地學習和成長，不斷調整和最佳化創業計劃，努力尋找突破口和機遇。

儘管前期的創業過程充滿了挫折，但高臨華堅信自己的決定是正確的。

他深知成功需要時間和耐心，他願意承擔失敗的風險，為自己的夢想奮鬥。

這些，都是為了成為“她”的男人。