第1339章 誰負責二廠食堂

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夠讓我賺到錢，誰能夠讓廠裡的效益提升，那麼誰就能夠獲得好處。”

“二廠汽水不會停產，這是我跟飲料二廠的領導達成的協議，白紙黑字的都寫了下來，飲料二廠會被我收購，主要的原因是因為經營狀況不好，但是經營狀況不好跟大傢伙的能力沒有直接的因果關係，也就是說飲料二廠的產品賣的不好，並不代表大傢伙的能力差，你們都是在飲料行業工作了許多年的工人，對飲料行業的工序非常的瞭解，甚至閉著眼睛都知道怎麼去做。”

“飲料二廠落到如今的地步，不是你們的錯，領導相信二廠汽水往後一定能行，我也相信二廠汽水往後肯定能行，所以二廠汽水會一直生產下去，我也希望大傢伙助我一臂之力，讓江城的汽水行業，讓萬佳飲料廠，讓二廠汽水繼續向前進。”

陸浩往領導的臉上貼了一些金，同時緩和了員工和領導之間的隔閡。

許多領導其實對飲料二廠，對二廠汽水並不看好，之所以讓留下二廠汽水這個牌子，也只是稍微的再掙扎一下，讓臉面沒有那麼難看。

他這麼說，也是儘量樹敵少一些，不跟這些領導徹底撕破臉皮，給他們留一點面子，免得往後在其他方面給自己穿小鞋，同時，他也肯定了一眾員工的能力，幫助員工提升信心，讓員工更加快速的接納自己。

要想獲得別人的認可，首先得要認可別人，站在他人的立場去考慮問題，哪怕誇一句也能夠達到意想不到的效果，會讓人覺得你是自己人，你在替他們考慮，你能夠理解他們的心酸和無奈。

“我說的就這些，廠裡的衛生不用打掃，已經打掃得很乾淨了，而且後續關於生產任務方面，肯定會進行調整，大傢伙今天晚上就不要回家做飯了，帶上妻兒老小，帶上父母，到食堂來吃飯，每一桌飯菜按照100塊錢的標準來，大魚大肉只管上。”陸浩說道。

他朝著人群喊了一聲，“誰負責飲料二廠的食堂，人在不在這？”