第1211章 謀劃

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和電視機而已。

包括不少在工廠和單位裡面是小領導，是管理層的家庭，家中頂多再有一臺冰箱之類電器，日子只是勉強過得去罷了。

真正能夠說得上是大富大貴的，很少。

指望著在單位裡面任個小領導，任管理層，靠那點工資成為大富大貴，是不可能的，真正富裕，手上有大量資金的，還得是走別的途徑。

一個是投機倒把，透過走私，從外面弄到一些緊俏的商品，倒賣之後賺錢，或者是利用自己和親戚的身份，地位，權利，在價格雙軌制的政策之下，將工廠內的計劃產品賣到計劃外的下游單位，賺取暴利，獲取財富。

再一種，則是利用身份地位，在企業體制改革的過程中，賤賣國有資產，然後再轉讓給其他的資本，套取大量的差價。

這些人才真的是富裕了起來。

當然，也有一部分膽大，做生意富了起來的。

但這些人終究是少數。

現在，陸浩建議肯德基將門檻提高些，又能夠將一些小的生意人，或者是手上有點閒錢，但不多的人群攔在門外。

競爭對手會比較少，這有利於自己佈局，能讓自己在肯德基的加盟商之中佔據一席之地。

這些謀劃，全部都藏在了給肯德基，給凱文的建議中！

聽到陸浩的分析，凱文等人紛紛點頭。

“陸先生，我真的很想聘請你到肯德基這邊來工作，薪水可以給到最高，甚至再做了一段時間後，當我離職，調任其他的崗位時，還會建議總部那邊讓你來負責中華區域肯德基相關的事務，做總負責人。”凱文對陸浩說道。

他完全被陸浩的迷魂湯，真真假假的建議給欺騙了，對陸浩有極大的讚揚。

原本，讓陸浩到肯德基任職只是一種合作方案，可現在他是真的要招聘陸浩，看中了陸浩的才能，想要讓陸浩到肯德基這邊任職。

擔心不夠吸引陸浩，甚至還要將陸浩作為中華區的總負責人培養。