第576章 日久見人心

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木，給他們算工錢和租金？這不是多出不少的成本嗎？”

“我故意的，人員的確很多，麻木的錢也出得起，但將好處全都握在自己的手上，還怎麼跟這些人和單位建立長遠的聯絡，還怎麼確保他們在旺季的時候會繼續訂購我們的汽水？”陸浩說道。

“合作的基礎就是各方都能獲得好處，所以必須分一部分利益出去，讓彼此的合作更加可靠，而且這個利益還必須是長久的。”

他看著黃明華，“租麻木的租金肯定會比較高，多出來的這部分錢相當於額外的收入，是一筆可觀的油水，這不比時不時請吃頓飯，送菸酒要強？”

“這倒是。”黃明華點頭。

他很贊同。

“再有人員。”陸浩又繼續說道，“其實我們自己選人員最好，因為便於管理，但是讓他們招收人員也有一個好處，他們招的人多半都是沾親帶故的關係，如果將來他們不跟我們繼續合作，鬧矛盾了，這些人肯定第1個不願意，會反過來倒逼這些單位和個人，讓他們繼續跟我合作。”

利益捆綁。

陸浩要用糖衣炮彈將這些人拉攏到自己這邊，即便將來飲料二廠等大廠再去找他們談合作，逼迫他們跟自己決裂，他們也不會輕易的跟飲料二廠站在一起，而是會繼續跟自己維持合作的關係。

這一條條利益鏈，就如同一根根充滿黏性的蜘蛛絲，錯綜複雜，將彼此粘連在一起，構成陸浩關係和利益網中的一環。

不急著發展為下級經銷商，但可以先搞一些利益捆綁。

太著急扯證，萬一分了，就是二婚，容易被笑話，可以先培養下感情，增進關係，合適了再扯證，蓋章。

“好，那我馬上把各個區縣比較有實力，背景比較強的人和單位列個名單出來，給浩哥你過過目，等確定了人和單位後，我再去跟他們聯絡商量，讓他們出麻木和人員，我們給他們付工錢和租金。”黃明華立刻就說道。

他也看出來了，陸浩的這個法子非常管用，比送菸酒，請吃飯要靠譜多了。

哪怕是大單位，日子也不一定好過，可能面臨著種種的問題，職工人數過多是不少國營單位幾乎都會面臨的問題。

而且這些職工還有家屬，他們的家屬不一定有工作，但是現在，透過陸浩的這個法子卻能間接的給他們安排工作。

哪怕是私營單位的工作，但也有收入，總比在家待著要強。

沒有人和單位會拒絕。