第七十一章 喚醒

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

刻就來了精神，這小爺不給你露一手，你還真不拿村長當幹部了？

“你確定要去設計組？你要是真確定了，那我立刻通知人事把你安排到設計組裡去，給你單開一個組。不過你要是到時候給我搞砸了我也不說讓你跟我姓這些比較庸俗的賭注了，我直接搬到你那裡去住，或者你搬到我那裡去住你看行不行？”唐瑩一臉狡猾地看著孟青，直把孟青給看得起了一身的雞皮疙瘩。

“打住，打住，你注意點影響哈，這可是在你公司呢，都答應來你公司上班了，你怎麼還提一些過界的要求呢，過分了哈，再說了，你怎麼著也要先給我點適應的時間吧？”孟青一臉委屈地看著唐瑩，好像一個受害者一般，看的唐瑩直撇嘴。

人家都是巴不得往老孃的床上爬，你倒好，老孃給你機會都不中用，還偏偏一副受害者的模樣，真矯情。

“那行，那我就先給你安排成立新的設計組的事，正好一會兒我也需要跟設計組的人員開一個會，到時候也讓他們正式的認識一下你，省的有人在背地裡說我養的小白臉一無是處。”唐瑩一臉的賊笑，看的孟青則是掉了一地的雞皮疙瘩。

於是當唐瑩將設計組的所有人都聚集到一起，然後又將設計組的組長給當面狠批一通後，便當著所有設計組的成員面前很是隆重地介紹了一次孟青，與此同時還宣佈了公司要成立新的設計組，且組長就是孟青。

同時要求在三個月後兩組需要同時交上來一份合適的設計方案，最後競逐優選，如果發現那個設計組人員實在不能勝任工坐，那就直接將不合格的人員立刻淘汰辭退。

此言一出不單單嚇了孟青一跳，更是將唐瑩手底下的設計組成員給嚇得差點魂飛魄散。好傢伙這是要動真格的了，什麼情況？

唐瑩則是一臉的淡定，一群沒有眼力價的小傢伙，平時辦事不用心，如今還敢私底下嘲笑老孃的男人，不給你們點顏色瞧瞧，你們還真的不把我的眼光當回事是吧？你們不是自我感覺良好嗎？那就讓我看看你們是真有本事，還是說我的男人有本事，要是有真材實料也就算了，敢濫竽充數，呵，老孃可不陪你們。

等到這個爆炸性會議開完以後，唐瑩整個公司的設計組成員差點就要瘋掉了，為了保住這份工作，於是每一個人都開始了玩命的設計新方案，修改老方案。

其他部門的員工，看到設計組的下場以後，也立刻開始心有慼慼地進行了自我修正，一系列最佳化改革，工作積極性也是大大地提升，整個公司的面貌都在這一個星期之內煥然一新。

再也沒有人有時間去關注自己分外之內的事情了，所有人都兢兢業業地開始忙碌著自己手頭的工作，每一個人都跟被打了雞血一樣，從原來的沉睡中被喚醒，處理問題的效率也得到了大大的提升。

唐瑩看著公司員工的良性變化，非但沒有表現出特別開心的一面，反而掛著一臉的失落之色。

自己一直以來都覺得自己算是比較優秀了，可是沒想到孟青這才剛到自己的公司，稍微看了一眼自己公司員工的設計方案，就立刻看出了這麼多的問題。

自己這邊也才剛狠下心稍稍動一下設計組，整個公司的活力立馬就提升了一個大檔次，這什麼情況？合著之前都在自己跟前演戲唄？

端著咖啡，看著雙眼微紅地坐在老闆椅上的唐瑩，孟青一臉無奈地揉了一把她的頭髮，溫聲安慰道。：“管理這件事可不是光靠感覺來做的，裡面的東西可是有很多的道道的，我能碰到張野跟郝強那是運氣好，到你這發現一些問題也不算是壞事，早發現早糾正。正好一會兒我要面試一個新員工，是個小姑娘，學設計畢業的，還是一個小海龜，隨我一起看看去？”