第一百二十九章 在炎黃，一切只能按我的規矩來

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宴會廳裡的中層幹部們，臉上不自覺的露出了笑意，準備等小卿總宣佈完，便表態支援公司的決定。

這種情況，在他們得知軟體院的改革後，便推想過有這麼一天的。

事實上，眾人也不是坐以待斃，在華亭訊息傳出來後，他們也開始了串聯。

許願，對基層管理者來說，中層管理者顯然說話更有分量，積威尚在的他們，要想拉攏基層員工，還是挺容易的。

而早知道這一切的基層員工，心裡多多少少還是有些失望的。

雖然說，讓他們去競選，他們多半也不會去。

畢竟，都不是愣頭青了，對自己的能力還是有著一些清晰的認識的。

可小卿總繼續玩軟體院的那套，在他們看來，實際上是剝奪他們的權利。

特別是團隊長和那些因為種種原因還沒離開公司的銷冠，心裡很不是滋味。

論拉攏人心，他們哪裡是那些中層幹部的對手？

但是，讓他們萬萬沒想到的是，卿雲在說完這句話後，只是頓了頓，接著又繼續講了起來。

“與軟體院改革不同，銷售體系裡中基層管理者起立後，不參與本區域團隊的競爭，而是抽籤決定進入他們所進入的區域，待會就抽，公平公正保證隨機。”

宴會廳裡的眾人，瞬間呼吸急促了起來。

中層管理者心裡都在罵著娘了，還是走到了這一步。

不過……

他們都在心裡笑了笑。

卿雲要動他們，他們是早有準備的，跨區域調動，不是沒公司幹過。

當年幻想的郭偉，在收拾孫紅兵舊部叛亂的時候，便用過這招。

所以，他們也早有串聯，無非是大家交換彼此手裡的資源人脈而已。

損耗肯定是有的，畢竟有些人脈，很認人，脾氣不對，換人是接不上的。

但這麼做，能保證絕大部分人的利益。

受損失的，那哥幾個也會事後給出補償，都是圈子，沒必要被領導的胡蘿蔔吊著走。

可是，卿雲接下來的話，讓他們完全繃不住了。

“我仔細考慮過，銷售，還是要靠業績說話，公司，是要靠利潤來生存，所以……”

此時，中層幹部們的心裡頓時有些抓毛了。

什麼意思？

唯業績論？

這新主子，要玩什麼？

他到底要怎麼做？

卿雲的嘴角翹了起來，“管理，我決定先放放。銷售體系內，我不搞什麼競聘，從明天起，我們以30日為限，誰賣的多，誰是領導。

你們可以單打獨鬥，也可以以自由的組合團隊，我最後只看申報單位和你們自己的分工。

如果一個人幹掉了整個團隊，比如長安公司裡，張三自己單幹，其他人組成了團隊，而最終銷售數量，張三打敗了團隊，張三做長安公司的領導，而且張三對長安公司銷售體系內部，擁有生殺大權，他可以把所有的人都開了，重新招人，組建團隊。

而自由組合團隊，比如盛京的團隊，看上了鵬城的人，只要你能說通，你可以挖過去，我不管。”

話音剛落，宴會廳裡瞬間便炸鍋了。

他們連懵逼的時間都懶得浪費。

畢竟，都是做銷售的人，人話、鬼話全都聽過，也說過。

所以，他們格外明白卿雲這個政策的狠處。

去他媽的聯盟！

這是拼業績，人人都有機會坐上那個位置！

眾人的眼神互相碰撞著，不斷的確認敵友。

是的。

敵友。

都不是傻子，哪裡會有單幹的？

一