第36節

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意，與東施效顰的尷尬，所以，奴婢覺得這件事不需要娘娘刻意花精力去處置。”

潘辰一擊掌，對月落和元宵指了指秋萍，說道：

“看到了沒有？你們呀，別成天只知道跟人插科打諢，也得學學秋萍分析對錯，這事兒正如秋萍所言，咱們都要大度些，看她們能整出什麼動靜兒來。”

月落依舊有些擔心，嘆了口氣：“唉，娘娘切莫等到皇上去了其他娘娘宮裡時，才覺得後悔。”

一副宮裡老人的腔調，卻把潘辰給說笑了：“我後悔什麼？皇上去其他娘娘宮裡，不是再正常不過的事情了嗎？”

祁墨州總是不去其他人那裡才讓潘辰覺得心裡沒底呢。不過這一切也許就是因為他的次體人格吧，等到那一天，他的次體人格痊癒之後，他若是不去後宮其他女人那兒，那時候潘辰才會覺得奇怪呢。

“好了好了，眼界放寬一些，秋萍你年紀最大，平日裡替我看著她們，別讓她們意氣用事，遇到事情多想想。去吧。”

潘辰說完之後，三人便領命退下。

對於後宮裡的變化，潘辰心裡清楚的很，定是太后的意思了，閆氏不是什麼大家閨秀出身，不過在大都裡她也算是大戶人家的當家主母，手段和心思多少還是有一些的，如果她和祁墨州的身上沒有那麼多的特殊性，也許閆氏會是一個厲害的嫡母與太后吧，只可惜，閆氏的那些想法，在潘辰她們的特殊性面前，甚至不值一提。

祁墨州對閆氏的心思和想法根本沒空在乎，而潘辰也不願將精力浪費在無止境的互踩宮鬥事業上，她想要做更有意義的事情，祁墨州是老闆，她的志向並不是老闆娘，而是一個陪老闆打江山的五好員工，鐵打的員工，流水的老闆娘，有點腦子的人都該知道如何選擇。

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就在閆氏讓後宮裡颳起了一陣模仿潘辰的風氣時，潘辰那兒已經開始著手規整後宮各部了，後宮裡的部門錯綜複雜，就像是一個世界五百強的公司，每個部門各司其職，業務涵蓋量大，但管理疏鬆，管理條例十分單一，也就是說，不管是什麼部門，從事什麼職務，全都用的同一套規章制度——宮規。

那份宮規，是禮部聯手內廷司共同指定出來的，經過官方認證，信服力巨大，只可惜在潘辰看來，有很多宮規都是重複和沒有必要的，比如說一般宮禁是戌時，只要超過戌時，按照宮規，宮裡是不能走人的，可是呢，有很多職務對於這條宮規御膳房和後宮主殿基本上都是無法遵守的，因為誰也不能保證宮裡的主子半夜肚子不餓，皇上半夜不叫點心，主子們傳召了，那麼御膳房不就要去送嗎？不適合這條例的除了御膳房，還有恭房，浣衣局和御前侍衛，所以就有了特例，可是這些特例裡呢，又有很多與主要條例相悖的。

潘辰這段日子主要就是研究各司的作息與特殊性，每個部門都制定出了詳細的規章制度與懲處條例，根據每一份職務的特殊性，做出相對合理的調整，然後完善了管理機制，比如內廷司中，只有總管和副總管這兩個正經職務，但是光是在內廷司做事的太監就有一千多個，這還沒算分配到各宮去的，這麼多人，只憑幾個人管理，很顯然是不科學的，並且內廷司給自己加的特例太多，多到似乎都有些凌駕於宮法之上了。

潘辰便打算從內廷司開始著手完善，她將自己寫的規章與管理機制交給了禮部和吏部，禮部是看規章是否合理，找吏部是因為潘辰所提出的內容裡，有讓吏部增加一些內廷司中有品級的小官職，禮部和吏部也很快將這件事稟報到了祁墨州面前，祁墨州將潘辰所寫的規章與機制仔細閱讀之後，問過禮部尚書和吏部尚書的意見，又讓潘辰回去修改了一些小地方，然後就給御筆批了下去，潘辰很有分寸，所有的規章裡提及的全都是後宮事宜，並未有一字一句涉及