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這年代的人對廠的感情是很深的,真的把廠當家一樣看待。
想要挖人,就算給他家裡人一個工作的機會,其實也不一定挖的動。大家都是要面子的人,雖然被挖走,多一個人上班,家裡能減輕很多負擔。但為了面子,有些人是真的倔的寧願日子苦一些,也不願意離開工作了很多年的廠的。
但是~~萬事不得有一個但是嘛,怕的也就是但是。
張主任讓羅成去挖人,忘記交代了一點,那就是籌碼得一點一點的加。而羅成屬於初入社會的人,加上他根本就沒按照現在的規模去招人的。循序漸進在羅成這裡是不可能的,對於他來說,廠規模搞不大,這廠長當的就沒意思。
而且只要自己不犯原則性的錯誤,哪怕人招多了,搞的亂七八糟,最多也是派人來接受他這個職位。他目前這樣的工程師,哪怕只去搞研究,也有高工資鐵飯碗。
所以第一家,李泰,四級操作工。上有老下有小,典型的一家人靠一個人的。日子肯定是過的下去,但小孩大的都十九了,老二也十七了,還有個妹子也十五,幾乎是隔一年生一個,都在家待著。
羅成去那邊,擺明了自己的身份,職位汽車製造廠廠長,也是有證件的。別看他年輕,不糊弄人,要糊弄你們,這送上來的半斤肉和六塊桃酥餅不白給了嘛。
當然了,這東西送了也不存在打水漂,這東西送了,除非李泰的家人就不願意要這臨時工。一開始就不收東西。否則東西收了,談的差不多的話,羅成留自己住的地址,晚上一般李泰就會找來。拒絕的話李泰就會把現在送的東西給他退回來了,這叫無功不受祿。
不過就算答應,這東西也很大機率晚上回提到羅成家去,不推辭一下,不顯得自己是不是太容易受不住誘惑了嘛。
李泰最小的女兒都超過十四了,那有什麼想的,三個都要了,小丫頭弄去廚房當個幫廚。擇菜打飯菜都行,兩個男的,那更是隨便安排了。
羅成從李泰家離開後,他家老大是說爸要是不主動換廠,以後再老是說吃他的喝他,他可要還嘴了。老二是直接拿著肉就去廚房了,準備直接切碎了,晚上炒肉吃。而做母親的自然是去攔著老二。而別看老三是小丫頭,在老大使了一個眼色下,直接拿起一塊酥餅就吃了起來。再拿一塊去給爺爺奶奶吃,人就溜了。
城裡人,有一份臨時工,這以後娶媳婦都會很容易。就算沒房子分,住一起還能交伙食費吧。
家裡反正是小孩多,夠年齡的,就安排上小孩。要是家裡沒老人的,連他老婆都安排上。有老人得留個人在家裡照應著。
反正一家家探訪下去,家屬在聽到羅成一下就是給全部打包帶走的架勢,就沒有不站在羅成這邊的,都說會去勸說的。甚至還有直接當場說,要是當家的不同意,她就帶著一家老小去單位上鬧。保證去羅成的汽車製造廠上班。
要最多汽車製造廠,哪怕沒聽說過,但一聽是造車的,這不用打聽都覺得會是好單位呀。好單位的話,讓當家的換一個廠,這事難道會憋屈嘛。
一個下午,羅成探訪完了十來家,開車出來探訪的,人家看見羅成開的汽車,加上證件,就沒有一個不相信他是廠長的。
其實張主任給羅成十幾個人的資料,是讓羅成從裡面挑一二個先挖著的。現在一套機器有三個操作工就可以了,甚至如果找一個大師傅,帶兩個學徒都行的。因為你挖人的話,很可能人家在那邊的廠裡有學徒,學徒跟師傅關係其實是很好的。讓羅成挖到合適可以承諾帶一二個學徒過來也行的。
但羅成可不管那些,很多生產工廠哪會是隻有一套工具的的,紡織廠同樣的生產裝置多著呢。只不過這個月廠裡的資金緊張,一套裝置就二萬了。等下個月直接再新增裝置就是了,而且生
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