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學習小組的辦公室,被後勤部掛上了汽車四缸汽油發動機設計部的牌子。
然後羅成任命自己為研發小組組長,姜長遠為副組長,其他兩位,一位是李一文,另外一為是高家耀,成為研發組員。至於另外兩位回了天戶的,也不知道還回不回來。
這只不過是臨時任命,甚至沒有正式的任何檔案,在這時代就屬於無效任命。不過對於羅成來說無所謂了,他只是想試一下這樣的形式下,系統會不會按照規律簽到出對應的物品。
甚至為了更真實點,羅成還讓人搬來一臺發動機,直接拆開了擺放在地面上。
當拆開的發動機擺放在地面上的時候,羅成看的就有些頭皮發麻,後世玩改裝的人,也最多是搭配現成的發動機來進行車輛改裝。就沒有見過誰改裝發動機的,要知道發動機的結構比整輛汽車的結構還難無數倍。
光能生產發動機就能成為一個發動機大工廠了,看似一個小小的發動機,最初代的發動機都有幾百個零部件,那時候還不是運用在汽車上的,到後世,一臺精密的發動機,能有幾千個小配件。
正規的發動機工廠,人家的研發機構,也是一個部門可能只研發一個系統,整個發動機是由很多部門組合配合在一起的。如果你單純仿造,高精密的零部件,你在工業水平不夠的情況下都仿造不出來,而且組裝也講究順序,不動原理光仿造都是極難的。
發動機,碰不得,但汽油發動機產量掌控在別的廠手裡。除非羅成現在能弄出高於紅旗那樣車型的汽車,但依靠鈑金工和鍛工手工打出來的車型,有發動機都不會有產量。
姜組長他們根本不知道羅成目前的操作有什麼意義,給辦公室掛一個名字,任命一下他們當研發人員,然後弄臺發動機進來拆開。難道讓大家對著發動機討論如何提升效能嘛,能這樣簡單,還等他羅成來幹嘛,汽一廠的研發人員又不是沒幹過。
“系統,簽到。”
“簽到成功,獲得物品,低階四缸汽油發動機配氣結構圖,中級四缸汽油發動機冷卻結構圖,低階四缸汽油發動機燃油供給結構圖。”
竟然真的一下就成功了,看著腦海裡獲得的簽到物品,羅成感覺現在才真正掌握了系統的規律。
但看著系統簽到獲得的物品,羅成又頭大了,這發動機果然碰不得。但現在也沒有辦法,要麼跟其他汽車廠一樣,嘗試無腦按照每一個部件複製造出來組裝。但這樣的話,上千個部件,也得很多加工單位來配合。
而且如果是這樣,姜組長他們肯定不會陪羅成玩,羅成還指望他們去落實生產呢。沒有專業的人去把關,靠羅成自己一個人的話,可能仿造出來,自己就得浪費很久時間了。那什麼都不用幹了,這汽車製造廠也別發展了,直接搞發動機廠得了。
“姜組長,明天我就先給你看看我設計的新式發動機燃油供給結構裝置圖給伱們看。那個轉向助力泵如何改裝的事情,就讓汽一廠的人去研究去吧。”
羅成對著姜組長說道,剛才嘗試了一下,圖紙這東西也無法在系統裡直接閱讀。否則他現在就可以裝逼對照著圖紙給他們講解了。
說完話,羅成就溜了,剛才機械廠也把手工叉車的配件送來了。看樣子得把生產主力先放在手工叉車上面,方塊車的製造被卡死。已經讓張主任去跟地方部門溝通情況了,計劃生產目前只能改到八臺,另外兩臺廠裡留著當計劃外的生產。
地方單位部門要是能幫他們購買到更多的汽油發動機,那就可以提升產量。
羅成來到車間,他一出現,基本車間裡的人手上的活都停下了。主要這是修理車間,沒有生產任務,停一會都沒事。要是生產車間,很多廠工人幹活,你在沒有明確的指示情況下
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