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擔,國資處都會全力支援的。
棉紡廠主動提出改革,是當地政府非常願意看到的。
關於這樣的事情,國資處可沒少找國企的廠長聊過。
馬修遠他們這些老頑固,根本就不願意做出改變。
對於他們而言,改革就意味著跳出舒適圈。
他們都快要退休了,不想再做這樣的事情。
何立軒作為棉紡廠的代理廠長,一上來能夠做這樣的事情,國資處自然要給予支援。
不僅如此,國資處還對何立軒作出了表揚。
一個剛上任的代理廠長,能夠做出這樣的決定,是非常難得的。
他們希望何立軒做這件事情,不要半途而廢,而是要做出成績來。
一旦做出了成績,國資處會對何立軒做出嘉獎。
有了國資處的支援,何立軒現在是渾身幹勁。
之前他還有些擔心,張鶴鳴這樣做會不會有些操之過急。
現如今看來,完全沒有必要擔心。
從國資處的態度就可以看得出來,改革現在是勢在必行。
以前做不到這一點,完全就是因為馬修遠這樣的人,不願意去做出改變。
何立軒現在想知道,棉紡廠在經過改革之後,到底會變成什麼樣子。
得到了國資處的支援後,何立軒立馬就回到了廠裡。
改革的事情,何立軒要立馬推行下去。
大部分的工人,現在的態度很明確,那就是先試一下。
就算改革再失敗,還能比現在更難受嗎?
他們很多人,已經很久沒有領過滿額的工資了。
如果是在馬修遠時代,他們多多少少有些擔心。
改革是沒有問題,可是廠裡真的能做好嗎?
馬修遠手下的管理層,有能力嗎?
現在他們對於何立軒,還是很信任的。
最關鍵的是,張鶴鳴之前是做出成績來的。
有了成績,廠裡的工人自然願意相信。
按照改革後的薪資計算,他們只要完成最基本的任務,一個月至少能拿到五百塊的工資。
這個工資相比於之前,漲了快一倍。
如果再加把勁,還能拿到更高的工資。
能夠拿到這麼高的工資,他們是非常樂意的。
張鶴鳴和何立軒這兩個人,工人們還是願意相信的。
與其一直碌碌無為,還不如花一個月時間來拼一下。
何立軒看到大部分工人都樂意接受,心裡自然是高興的。
不過何立軒知道,現在還不能太樂觀。
廠裡還有很多人,都想著藉著這件事情鬧一下。
何立軒現在必須打起精神來,不能讓這些人得逞。
馬修遠的遭遇,讓廠裡其他管理層,老實了一段時間。
不管何立軒釋出什麼樣的命令,他們都會第一時間執行。
看到如此快速的管理層,何立軒一直都有些沒反應過來。
這樣一種情況,倒是從側面反映張鶴鳴說的話。
與其把他們全部換掉,不如給他們戴罪立功的機會。
從目前的情況來看,他們做得都還可以。
何立軒看到這種情況,心裡自然是很滿意的。
眼下最重要的事情,就是把廠裡的情況給穩定好。
大部分工人和管理層,都願意聽從何立軒的安排。
剩下的不穩定因素,何立軒知道要找個機會,好好的清除一下了。
只要人心穩了,接下來的事情就好辦了。
對於經營這一塊,何立軒倒是一點都不擔心。
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