聞聽雨下淞提示您:看後求收藏(第一百零六章 縮小範圍,激盪一九九五,聞聽雨下淞,層繁體小說),接著再看更方便。
請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能,避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。
,全部凝固在臉上。
“張廠長,馬修遠那邊有動作。”戴志義小聲道。
張鶴鳴表面裝作毫不在意,心裡卻警惕了起來。
“他現在什麼權利都沒有,能夠搞出什麼動作?”
戴志義見張鶴鳴不為所動,立馬就緊張了起來。
“張廠長,你可千萬不要小瞧馬修遠這個人,他可壞得很!”
這件事情對於戴志義來說,是一個獲取功勞的好機會。
張鶴鳴要是不重視,那戴志義的功勞就會小很多。
只有把事情說得嚴重一些,以後對戴志義的好處就越多。
張鶴鳴毫不在意道:“說說吧,馬修遠最近都幹了些什麼。”
“他找了幾個管理層,準備去國資處控告你們。”戴志義說。
張鶴鳴哈哈一笑,“我們在廠裡什麼都沒做,他能控告我們什麼?”
“張廠長,最近廠裡改革的事情,馬修遠讓我收集了不少的資訊,他應該就是想用這個去告你們。”
張鶴鳴點了點頭,這倒是完全有可能的一件事情。
“這麼說廠裡還是有不少人對改革有意見?”張鶴鳴問道。
戴志義點了點頭,“這是自然的,不過這群人都是管理層,工人對改革都不會有太大的意見。”
“這就是你在車間收集到的資訊?”張鶴鳴問道。
戴志義連忙點了點頭,“沒錯,車間的工人對改革都還是比較認同的,只要這個月工資發了,相信他們都不會有什麼意見。”
張鶴鳴心裡還是很滿意的,這跟他之前想的差不多。
國企最大的改革阻礙,其實大部分都在管理層。
工人們自然是希望工資越來越高,生活越來越好。
對於管理層而言,他們不想失去現在安逸的生活。
這對於其他工廠來說,就是最難的改革的一面。
對於張鶴鳴來說,這根本不算什麼。
廠裡的管理層對於張鶴鳴來說,什麼都不是。
只要掌握了民心,改革起來還是很簡單的一件事情。
“你覺得馬修遠他們能成功?”張鶴鳴突然問道。
戴志義愣了一下,隨後毫不猶豫道:“張副廠長,他們肯定不會成功。”
“為什麼?”張鶴鳴笑著問道。
戴志義回答道:“原因很簡單,馬修遠他鬥不過張廠長。”
張鶴鳴微微一笑,戴志義不愧是會拍馬屁的人。
就算張鶴鳴知道這話是假的,聽了心裡還是很舒服。
“那你覺得我要用什麼辦法來對付馬修遠呢?”張鶴鳴問道。
戴志義眼珠子一轉,“張廠長你這麼聰明,我哪裡知道?”
“行了,你可以回去工作了。”張鶴鳴淡淡道。
戴志義直接傻眼了,他沒想到張鶴鳴直接就讓他走了。
“張廠長,其實我有辦法解決這件事情。”戴志義咬牙道。
張鶴鳴的態度很明顯,那就是不見兔子不撒鷹。
戴志義要是不拿出點貢獻出來,張鶴鳴是不會輕易相信他的。
張鶴鳴微微一笑,“你有辦法?說來聽聽。”
“辦法很簡單,那就是讓工人去找馬修遠的麻煩。”戴志義說。
馬修遠在他的任上,在廠裡可以說是毫無作為。
拖欠工人工資,這讓很多工人對馬修遠都沒有什麼好印象。
前一段時間馬修遠慫恿一批人鬧事,結果全部被開除了。
馬修遠做的這些事情,工人們可都記在心裡。
現在上面的人都不追究了,下面的工人自然不敢說些什麼。
本章未完,點選下一頁繼續閱讀。