第131章 養你

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宋青柚新官上任，第一把火燒了宋氏集團董事和總裁，第二把火燒了宋氏的股東，第三把火眼看著就要燒到了宋遠原先的舊派身上。

宋氏這段時間人心惶惶，有些人早已坐不住了。

元宵節剛過，宋氏總部便鬧了一場。

車裡，宋常正在彙報：“現在以陳川為首的兩個部門全部罷工，在公司大堂鬧事，不知道從哪兒弄了一幫人過來掛橫幅在集團大門口演戲，還找了很多媒體過來報道，說您現在不給他們活路，想要過河拆橋，還說您一上任就在宋氏雷厲風行的改革是在寒老員工的心。”

“陳川？”宋青柚皺眉問。

宋常說：“之前是秦天的部下。”

這麼一說，宋青柚便明白了。

大概是秦天下位，陳川怕早晚有一天殃及池魚，所以先下手為強。

她冷笑了聲：“過河拆橋？還真敢說。”

宋常也覺得氣憤：“真不知道他哪來的臉說這話。”

宋青柚搖搖頭：“陰溝裡的老鼠罷了。”

宋常沒把車開到門口，而是停在了路邊，“小姐，我們從後門進吧，門口人太多了，別回頭傷著您。”

“嗯。”宋青柚也懶得和這一群人浪費時間，跟著宋常從後門進去。

她讓宋常通知十分鐘後各部門開會。

陳川在分離人心，儘管目前只有兩個部門，但按照這個狀態發展下去，媒體再誇大事實，不光外界壓力大，難保內部不會被鼓吹。

必須儘快把人心穩住。

會議開了一個小時，宋青柚最後道：“這段時間辛苦大家了，年假都沒休完就讓你們來公司。很感謝各位既然能夠陪宋氏渡過難關，所以這個月的加班費全部x4.另外等這段時間忙過去了，公司會組織大家公費旅遊團建一次，無論職稱大小，人人有份，旅遊的地點由大家投票決定。”

在座的眾人面面相覷，隨後紛紛開始鼓掌。

大家每天辛苦上班是為了什麼，還不就是為了錢，為了生計。

這位新總裁不光給足了加班費，還提倡勞逸結合，不把員工當壓榨品。

光是這一點，就足夠很多人願意跟著她幹了。

總部一萬多名員工，人人有份，上到總經理，下到保潔。

這訊息一出，那些原先跟在陳川后面鬧的人頓時開始不樂意了。

營銷一部和二部的員工抱怨聲不斷。

“陳經理，您當初可是說只要我們罷工威脅宋青柚，她就一定會妥協的，怎麼現在人家一點動靜都沒有，反而還給公司其他員工升職加薪？”

“就是啊！咱們現在可怎麼辦？”

“我這上有老下有小的，萬一真被辭退了可怎麼辦！”

“陳經理，你該不會是知道自己留不了，所以故意把我們也拉下水的吧，我可是聽說當初您跟秦天走的就近，現在他倒了，你也不行了，就想著多弄點人墊背是吧！”

陳川“砰”地一下捶桌，臉色難看道：“她宋青柚就是個忘恩負義過河拆橋的人！你們以為不反抗就能留在公司了嗎？從她上任到現在攏共不過半個月，都辭退多少人了？公司人事部來了一批又一批招聘的人，她想把公司都換成自己人你們難道看不出來嗎！”

“可我們總是這麼罷工也不是辦法啊。”

陳川深吸一口氣，眼看這幫人就快動搖，他急道：“這個女人心狠手辣，把自己父親跟哥哥妹妹都能送進監獄，進宋氏第一天就把那些老股東全部踢出局，你們以為她能善待咱們？別忘了咱們兩個部門之前可都是秦總部下的。”

“那你說怎麼辦吧！”

陳川陰毒地說：“不如我們再鬧的更大一點！”

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