第二百五十二章 最好的電視劇？！

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“保羅，我不是很確定要不要製作《越獄》第二季。”

天色一片晚霞，黃昏的陽光遍撒而下，梧桐樹落葉隨風飄零的花園裡，一條白色的拉布拉多犬在草坪上嗅來嗅去，傑西卡坐在藤編太陽椅上，入神地看著桌上的一本新娘雜誌《mdernbride》，嘴角不時地翹起，一臉期盼的俏麗微笑，又望望那邊度步聊著手機的王揚。

聽到他的話，遠在紐約的保羅-瓊斯頓時嚇了一大跳，製作不是很確定？開什麼玩笑！火爆的開播才過去了不到兩天時間！他急忙問道：“什麼意思？”只聽到王揚有點困惑的輕笑聲：“邁克爾-斯科菲爾德他們逃出監獄之後，故事就好像沒什麼意思了。”保羅瓊斯苦惱道：“噢不，你不能！你不能這樣想，絕對不能。”

一套電視劇幕後最重要的一員是誰？好的電影是導演，好的電視劇則是主編劇，現在往往這個人又是主創和最高負責人（如喬斯-韋登），有時候還會親自擔任幾集導演。主編劇帶領整個編劇團隊完成劇本，《越獄》除了神奇揚就有6個編劇，每個人都不同的任務，分工協作。

有人負責設計故事的情節細節；有人負責設計人物，包括性格背景和對白；有人寫分場大綱，又有人寫分鏡頭劇本。為了更加專業，不犯漏洞的錯誤，團隊還會邀請相關方面的專家擔當顧問和劇本醫生。最終這份按照主編劇思路意圖寫出來的完整劇本，再返由主編劇統一修改潤色。

當初《越獄》的劇本是一個幾近完整的雛形，他當場看到神奇揚嚴肅地要求和鼓舞一眾編劇：“我們不能有任何水份！任何‘差不多了’的想法，我們要佔領觀眾的大腦！跟著我一起改變他們的思維結構！”然後他指明一集42分鐘分為6分鐘一單元，每個單元相隔著解決危機、出現危機（懸念），一定要有一個讓觀眾在廣告間轉了頻道，也會念念不忘換回來的興奮細節。

事實證明這支團隊做到了，接著一份完美的劇本開始拍攝，在拍攝期神奇揚除了發揮最高製片人的職責，還要遠端照看著片場。所有主編劇都會這樣，電視劇集不同電影，分集導演想要改一句劇本臺詞、或者改一個細節，都要打電話過去問主編劇，編劇同意才能改。

所以無論《越獄》拍攝多少天，神奇揚的手機每天都要為此響大概10次，解決導演們的疑問，決定每個場景、每個鏡頭的意圖。

這個天才主編劇是最重要的一員！他對劇本故事非凡、深刻的分析和把握，強大的溝通鼓動能力，才是支撐著《越獄》成功的關鍵。現在突然說不做了！？主動申請腰斬？見鬼！如果神奇揚執意退出《越獄》第二季，他並沒有籤長期合同，所以nb也拿他沒有辦法。

就算nb非要繼續向火焰公司訂購新一季《越獄》，都失去了意義，換了主編劇、換了最高負責人，第二季還有多少質量？宣傳的時候又怎麼說？觀眾們又會怎麼看待？如果連《越獄》第二季都沒有了，還談什麼遊說神奇揚製作新情景喜劇？

不過這樣的話，大家的關係已經惡化了，可是神奇揚缺下家嗎？b、b等電視臺趁機挖他過去，假如神奇揚再以“創作思路不同”為退出理由暗暗地攻擊nb一把，觀眾們多半隻會罵nb，不會罵神奇揚；到時候nb再澄清“是神奇揚自己退出”，就會演變成一場肥皂劇。

當然還有一個機率很大的可能，nb忍了，繼續《越獄》第二季製作但與神奇揚保持良好關係，陪著他一起被觀眾們唾罵；遊說他開新劇，前提是合同上有至少三季的條款。

只是無論如何，前兩天的大驚喜都會變成大煩惱，他這個製片經理更是有大麻煩。想著這些，保羅-瓊斯驟然冒出了一身冷汗，呼吸都有點急了，迫切的請求語氣近乎有點哀求：“揚，你不能這樣做的，《越獄》需要你！你應該是在和我開玩笑吧