第196章 文武之爭

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第196章 文武之爭

陳群字長文，潁川人，今年不到三十歲，早些年在豫州給劉備當屬下，劉備敗退徐州後，進入丞相府做事，現任吏部郎中，也是司空荀彧的女婿。

陳群提出的九品中正制，也叫九品官人之法，也就是根據家世、才幹對一些地區的人物進行品評，從一品到九品，一品最高。

負責品評之人被稱為中正官，中正官有大小之分，各州設大中正官，掌管州中數郡人物之品評，在各郡設立小中正官，負責本郡內人物品評。

中正評議結果上交司徒府複核批准，然後送吏部作為選官的根據。

這種方法有個好處，朝廷能在短時間內瞭解到各州各郡的人才狀況，再從中挑選合適的人出來做官，在一定程度上能緩解當下朝廷人才短缺的情況，也能保證所用之人，在道德上有較高的水平。

這一招正好能解決大晉‘眾惡盈朝’的尷尬狀況。

因此在陳群提出‘九品中正制’之後，就得到曹操及百官的認可。

“哈哈，子玉，你看看，這九品中正制如何？”

曹操拿著‘九品中正制’的底稿交給曹信閱覽。

“陳長文是個雅人，他寫的章程肯定不錯。”

曹信拿過來看了一遍，確實不錯。

儘管他也覺得這種制度比不上科舉制，但就目前的生產力水平，這種方法無疑是最合理的。

首先，當前造紙術才出來不久，紙張質量不高，價格昂貴，書籍依然是笨重的竹簡絲帛，這也導致百姓受教育程度不高，普通人幾乎一輩子也摸不到書冊，更別提文化修養。

另外雕版印刷與活字印刷術也沒出現，也大大限制了文化的傳播。

這就導致一個現象，在普通百姓家中幾乎沒有讀書人，也談不上博學的人才。

此外紙張沒有普及，不能用來考試，實施科舉制也不太現實。

而看似弊端多多九品中正制，無疑最適合當前的社會發展狀況，也最適合大晉。

曹信在翻閱了陳群所寫的‘九品官人之法’後，也不得不讚嘆古人的智慧之深。

其中條條框框寫得極其詳盡，針對各處環節容易出現的弊端，譬如徇私舞弊、限制中正官的權力等方面，也提出瞭解決的辦法。

若實施者能嚴格按照上面的規定來實施九品中正制，這個制度能用一千年。

但所有好的制度都逃不過被扭曲的命運，在執行過程中，執行者會隨著他們的喜好、利益、需要，對制度進行圓融、微調。

這種制度也會隨著時間和生產力水平提高，而漸漸變形變色。

“陛下，這九品官人之法看著還不錯，是個可行的辦法。”

曹信放下奏章說道。

“看著還不錯？哈哈，難道用起來不好？”

曹操疑惑地問道。

曹信哈哈一笑，“陛下，夏、商、西周實行世卿世祿制，前朝實施察舉制，這些制度在施行之初，看著都不錯，能幫朝廷選出優秀的官吏，但到後來，這些制度漸漸變樣，這九品中正制也一樣。

大晉初立，世家大族正在各自劃分地盤，幾十年後，世家大族在各州各郡完全固化，他們控制著地方的官場，壟斷人才的品評，為了確保自身處於上品，高門世族必定會想方設法打壓一些新近崛起的小氏族、寒門。

小氏族和寒門不甘心處於底層，必定會拼命反抗，這就是階級矛盾之所在。而在一百多年後，雙方矛盾會越來越嚴重，到時候大晉少不了會陷入動亂之中。”

“......”

聽著他的話，曹操目瞪口呆，這九品中正制還沒開始實施，你就看到‘它’的結束，還把事情說得那麼嚴重，這玩意