第一百零一章 秘密

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張浩回顧了這些年做過的工作，發現自己還真的做了不少。

張浩這些年去過各種的電子廠，做過建材，做過玻璃搬片，做過手機元件，也做過質檢。

冬天的時候，也在學校周邊的小區做過保安，還有各種電商公司的客服。

當然這些都是寒暑假長期需要的，以前還想輕鬆的時候，做過一段時間的保安和客服。

可是做過兩年之後張浩知道做這些雖然沒有那麼累，但是報酬太低了。

張浩最終得出的結論就是想搞快錢，最後還是得進工廠，但是基本上都是打一槍換一炮，不會在這裡久待，這也是現在國內工廠的現狀。

每年工廠人剛走的時候，招新人時這些工廠給出了優厚的待遇，求爺爺告奶奶似的喊人過來上班。

可一旦等人招到了六七成以上後，他們又擺出了一副無恥的嘴臉，開始挑三揀四，限定了各種條件，待遇也有了折扣，他們難道從來都沒有想過一件事情嗎？

社會是有記憶性的，人們也是有記憶的。

他們總想著這批人會走，來年還會有一批畢業生，還會有年輕人再來。

可是他們已經忘記了，現如今的時代早已經和以前的時代早已不同。

人們都是有記憶的，網路的資訊傳播速度是極快的，那麼一大批人的情緒和訊息的傳播，不是他們所能阻擋的。

現在的年輕人都是上過大學的，大學的公共課裡面是有經濟學，是有經濟法這類的公共課。

再不濟也是上過高中或者接受過九年義務教育的。

現在的年輕人慢慢都是會懂得分辨什麼是好，什麼是壞，什麼是有價值的，什麼是坑。

這些工廠的管理人總以著上個世紀以及這個世紀初的那個陳舊的思維來意圖推測現代年輕人的想法，簡直可笑。

他們是不會擁抱未來的，他們只會逐漸的在新時代中慢慢的陳舊腐朽以及為被新時代所淹沒。

但是張浩想是這麼想，但是身體還是很誠實，在沒有什麼正規也不能搞快錢的門路時，索性每年寒暑假都花個一個多月去電子廠上班。

雖然張浩不愛這裡，對這裡你也沒有歸屬感，但是短期來快錢這裡還是一個好去處。

在哪裡一個月卻能獲得其他工作兩個月的報酬，還管住，就是累了點。

但是對於一個多月的短期來說還是這樣更划算。

他可以拿放假剩下一個月或者半個月用來休息，學習，和朋友之間聚會。

平時在學校的時候，他也會找一些兼職，不過大多都是大學城周圍的各種餐館，餐飲。

他已經辦了連續四年的健康證了，也在餐館學會了很多，無論是日式的餐館的拉麵製作，還是麥當勞，肯德基裡面的操作早已就是得心應手。

日式餐館的工資較高，但是在這裡工作也會更麻煩一點，需要招呼客人，哪裡需要幫忙就去哪裡。

麥當勞，肯德基這樣的連鎖快餐，雖然工資稍微比日式的低一點，但是在這裡工作比較輕鬆。

當然不是體力上的，而是形式上的，至少在這些公司裡面是不會有人歧視你。

而且來工作的人除了全職之外，基本上都是很多有車貸，房貸，做兼職的大哥大姐，或者就是跟自己同齡的朋友學生。

基本上都是屬於能夠聊得來的，也不會像日式那樣，店長總是壓榨著你，不願意讓你們有太多的溝通之類。

其實主要日式的餐飲的環境還得看店長，張浩去過兩次的那個店長都是女店長，不知道張浩是和女店長命裡犯衝還是怎麼回事？總是碰到那種特別苛刻特別計較的人。

還記得去年幹過的那個味千拉麵，張浩後來不幹了，去麥當勞之後還