第51章 【軍團模擬】
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回到軍營時，已是落日熔金，夜幕降臨。
若在平日，王昊必會點燃篝火，繼續練習劍法。
但今日，他已暫行縣尉之職，還有很多事情，需要處理。
返回軍帳時，他便命阿三去縣衙，把長社現在計程車兵花名冊要來。
阿三早料到王昊會高升，因此也沒有感到震驚，答應一聲後，便轉身離開。
軍帳中。
王昊調出軍團系統版面，熟練的點開【軍團成員列表】，梳理麾下將士資訊。
雖然，長社裁剪了一部分士卒，但截至目前，仍有五百六十五人。
而且這五百六十餘人中，最差一個士卒，攻擊屬性已經達到了16點，這樣的水平在升級體系中，已經晉升到強化兵種階段。
而整支隊伍的平均攻擊屬性，已經達到了恐怖的44點，足以證明王昊麾下的這支隊伍，已經堪稱作戰經驗豐富。
當然！
在王昊仔細梳理成員資訊時，才發現徐庶的攻擊屬性竟高達212點，足足是自己的兩倍。
而李羨、秦剛的攻擊屬性，也高達140左右，比自己高出20點左右。
還有一部分真正的老兵，攻擊屬性也在80以上。
也因此，平均攻擊屬性的44點，實際上水分比較大，兩級分化極其嚴重。
至少有三百餘人的攻擊屬性，維持在20點以下，嚴重拖累了整支隊伍的戰鬥力。
王昊必須要將隊伍打散，重新整編，才能達到以老帶新，提升隊伍戰鬥力的效果。
幸好解鎖了模擬軍團功能，王昊可以直接在遊戲版面內，對軍團進行模擬整合，以期達到最好的效果。
心念一動，王昊立刻進入【軍團模擬】板塊。
頓時，一個咖啡色的版面，浮現在王昊面前，在其左側，乃是軍團基本資訊，而在版面右側，則分佈有幾大功能。
【軍團組織架構模擬】
【軍團列陣模擬】
【軍團對戰模擬】
王昊目前要重新整編隊伍，自然是要進行全新的組織架構，因此他毫不猶豫地選擇進行【軍團組織架構模擬】。
【正在模擬......】
1%
2%
......
99%
100%
【模擬成功，最新組織架構如下。】
頃刻間，一幅標準的組織架構圖，便呈現在王昊面前。
縣尉：王昊
副將：徐庶
軍侯：李羨、秦剛
屯長：......
隊率：......
......
在組織架構圖中，隊率層級的一欄，排在最前面的，乃是陳三的小隊，整個外邊框金色，與其餘藍色的外邊框，全然不同。
按照遊戲版面設定，金色外邊框的小隊，屬於王昊的親兵系統，在整個隊率層級中的戰鬥力最強，遠非其餘小隊可比。
當然了。
受限於目前的兵力、官職，王昊的親兵只能是一支小隊，而伴隨著兵力的提升，以及官職的提高，親兵的規模同樣會增大。
王昊對此模擬結果，暫時比較滿意，他仔細梳理了下方每支小隊的兵員分佈，果然是以老帶新的組合模式。
這正是王昊想要的結果。
他毫不猶豫，立刻按照此組織架構，準備重新整合兵力。
陳三將花名冊取來，王昊連夜進行梳理，約莫一個時辰，方才全部梳理完畢。
翌日清晨。
雄雞報曉，朝霞滿天。
豫州刺史的任命很快下發，大家其
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