第199章 女教官人選

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微作樂，他撒謊的技術很不高明，說到‘白沙’的時候，還哏了哏，很明顯是在編造事實，害怕被林部長怪罪說是生活上鋪張浪費。

倒是林部長也明察秋毫，左右望了望，從桌角上的菸灰缸裡找出了貓膩。菸灰缸裡清一色全是玉溪菸頭，根本沒有白沙的影子，這可讓林部長抓到了辮子，以‘鋪張浪費’、‘欺騙領導’等罪責將劉大隊長好一頓數落，劉大隊長耷拉著腦袋，不敢再回一句話。

我覺得甚是想笑，其實公安系統與軍隊也一樣，領導就喜歡透過這些生活細節來對下屬進行褒貶，如果有哪方面不到位，領導立刻將其昇華到一定的高度，藉此顯示自己的領導風範。

俗話說：不會批評下屬的領導，不是好領導；不會雞蛋裡挑骨頭的幹部，不是好乾部。

這兩句話，早已成為至理名言，被寫入所有人所公認的潛規則之中。

不過說實話，我對這種現象卻不持反對態度，從一定程度上來講，領導關注下屬生活，這是一種防微杜漸的管理方式。倒也沒什麼不妥。

林部長將劉一科好一頓批評，才進入正題道：“老劉啊，你趕快找一找咱們上次培訓世界警察的資料，拷一份給我。”

劉一科試探地追問：“林部長要這個幹什麼？”

林部長皺眉道：“怎麼，我要幹什麼還要向你彙報？”

劉一科趕快申辯道：“不不不。我只是順口一問。我這就去找，這就去找！”

話畢後劉一科匆匆地溜了出去，林部長衝我宛爾一笑，道：“這些幹部啊，就是批評的太少了，應該多挨幾次批評，才肯進步！”

我開玩笑地道：“林部長批評人的功夫相當了得，幸虧你不是我的領導！”

林部長笑道：“即使我是你的領導，我也不會批評你啊，像你這麼優秀的同志，表揚還來不及呢！”

我虛張聲勢地抱拳道：“謬讚，謬讚了！”

十幾分鍾後，劉一科拿著一個u盤笑呵呵地走了進來，恭敬地遞給林部長道：“林部長，全在這裡，全在這裡呢！”

林部長問道：“都是些什麼內容？”

劉一科回道：“什麼都有。有當時制訂的制度規定，還有每個參訓隊員的國籍、年齡等詳細資料，還有當時抓拍的一些生活照片……”

劉一科一口氣滔滔不絕地講了很多內容，倒是聽的林部長有些不耐煩了，衝他埋怨道：“我說老劉你辦事怎麼這麼呆板呢，我要參訓隊員的資料有什麼用，還有那些生活照片!有用嗎？幹什麼一點兒也不動腦子，你再過去把有用的東西留著，其它的全部刪除。”

劉一科又捱了一頓批評，顯得有些委屈，但還是陪笑言歡地溜了出去。

林部長吸了一口煙，指划著劉大隊長離去的方向，衝我道：“老劉工作不動腦子，不能正確領會領導意圖。”

我笑道：“沒這麼嚴重吧？”

林部長道：“像這種幹部就應該多磨練磨練。”

我仍然是陪之一笑，覺得無論是部隊也好，還是公安局也好，單位也好，領導與下屬之間的關係實在是過於微妙。越是高階的領導，越是令人琢磨不透，神秘感十足。

行事做事，也頗顯詭異。

真的，人不管在哪裡，也無論官居幾品，總是免不了上級的制約的。

這是無法改變的自然規律。就連一個堂堂的直屬大隊大隊長，也擺脫不了挨部長的批評。我都有些同情他了。

十幾分鍾後，劉大隊長重新拿了u盤進來，這次他留了個心眼兒，將u盤直接遞到我的手裡，向我介紹道：“趙秘書，這裡面是關於特警局對世界警察的培訓資料，你拿去用吧，尤其是裡面的制度規定、以及培訓課程、伙食安排等方面，都能對你有用。”