第70章 僱傭兵當教授！

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鹽都千禧酒店樓下，藤田一郎帶著學生伊藤美賀，跟在姬元、吳國楨等人後面前往酒店，拜訪那位老闆江楓。

長期以來，作為大學教授、自動化領域頗有名氣的專家，藤田一郎對業內很多同行不屑一顧，包括同校教授。

他的學生，也是基礎最好、最具有潛力的優秀新生，經過悉心培養，這些學生能力相當厲害，可以獨當一面。

所以，很長時間沒輸過了！

論技術、論資歷、教學成果，哪樣都是非常牛逼的，成績斐然，但是今天敗的堪稱一塌糊塗，他感覺真服了。

中國，在他眼裡是龐大的，卻沒有掌握先進的技術，生產力很落後！而且這些大學很鬆懈，教學質量太差了...

中國大學生懶惰、散漫、不踏實、素質不高、榮譽感低...很多毛病；企業喜歡抄襲仿造內鬥，不愛專研技術。

然而，今天卻讓他刮目相看！

一場關係到國家榮譽的比賽，可以看到中國人的同仇敵愾、理智、信念、不屈不撓的精神，還有勝者的風度。

“唉~~不愧是禮儀之邦！”

藤田一郎長嘆了一聲，華夏果然還是有大國底蘊的，崛起勢不可擋，今天有家凌楓科技，明天可能冒出更多。

天朝上國，地大物博不是吹的！

旁邊的伊藤美賀，看見導師的表情也很無奈的感嘆:“藤田老師，這家公司技術確實很先進，為何沒聽說過？”

“美賀醬，你要知道啊，中國人都講究行事低調、韜光養晦、厚積薄發，凌楓科技不為人知，也是正常情況。”

“而且，在這個國家，不知道還有多少這種企業，但肯定不少！”藤田被打擊出來一種錯覺，對中國也怕了。

伊藤美賀咬著嘴唇，對藤田老師的預言深信不疑，倆人關係很密切，並非那種夭壽關係，而是和父女差不多。

另外，藤田一郎教授，勉強算伊藤重工的技術顧問，有合作關係；要不然幹嘛帶著伊藤美賀，不帶其他人呢？

“那個人...還真是神秘啊...”

伊藤美賀對江楓很感興趣，這傢伙身上有種自信\/神秘\/犀利的感覺，而且似乎透露出與生俱來的傲氣，睥睨眾生那種骨子裡的驕傲，絕對沒有看錯。

哪來的自信？哪來的技術？難道有不為人知的秘密、奇遇、家世？她感覺值得研究一下，只可惜跟人家不熟。

來到酒店2樓18號大包間，裡面有三桌豐盛菜餚，已經準備好了，江楓在門口歡迎他們，一行人有二十幾個。

北大教授--李存標

科大副院長--吳國楨\/孫教授

東京大學--藤田一郎\/伊藤美賀

華昌達副總--朱潤達

新松機器人總工--徐澤群

江楓和凌雪熱情迎接，歡迎這些有巨大能量的大佬，挨個打招呼，用系統眼鏡掃描一番資訊，身份一清二楚！

最牛逼的專家是李存標、吳國楨、藤田這些教授，都有系主任、副院長的管理職權在手上，技術也是頂尖的。

比如李存標教授，是北大航空航天工程系主任，隸屬北大工學院；也研究機械方面的技術，在業內非常出名。

“歡迎李主任，久仰大名！”

“歡迎藤田教授，裡面請...”

“吳教授你好！好久不見啊~”

“謝謝江總，打擾了，抱歉！”眾人客氣的笑著道謝，打完招呼，都進去和機械專家討論技術，他們佔了兩桌。

後面那些人，才是肉戲！華昌達和新松公司的高層，目的不言而喻，顯然是想商量技術合作、開發推廣的事。

除了華昌達、新松、埃克斯等這些