第十八章 獎勵機制

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今天晚上對於程傑而言註定是個不眠之夜，剛處理完埃塞爾教授這邊的事情，校長的電話又打過來了。

“山雨欲來風滿樓啊！”

學術界是個圈，對程傑來說是如此，對校長而言更是如此，作為一名大學校長，他不止需要考慮學術能力，還需要思考如何提升大學影響力以及一系列相關職務問題。

坐在休息室的沙發上，賀校長看著手中的這份媒體申請表，臉上露出了一抹耐人尋味的神色。

站在旁邊的一名助理見狀好奇開口道：“校長，其實我很好奇為什麼您不在程傑同學發表那篇論文的時候安排媒體採訪，據我所知當時宣傳部的負責人還專門上報過這件事。”

聽到助理這番詢問，賀校長面色平靜道：“這就是我們這些科研人員容易陷入的思維誤區，我們一貫認為成果同影響是成正比的，但現實卻並非如此，相較於那些繁瑣複雜的論文，人們其實更想看的是一個具有傳奇色彩的人物模板。”

助理：“類似於程傑同學這種在報告會上指出知名教授論文錯誤的地方？”

“是的！”賀校長點了下頭道：“人們通常幻想弱小戰勝強大，程傑毫無疑問是他們心中完美的形象，馬上就要招生了，一個榜樣的力量是很強大的，當然採訪的時候還是得以比格斯基本群猜想為重點，至於哈維教授這件事情一筆帶過就好了。”

就在賀校長同助理溝通的時候，從咖啡廳離開的程傑也終於來到了休息室這邊。

看到程傑走了進來，賀校長先是讓助理給兩人泡上了一杯茶，然後笑著打趣道：“程傑，你的吸引力實在有點超乎我想象了，連耶魯大學的埃塞爾教授都不遠萬里找上門，說真的，這種待遇我都沒經歷過。”

聽到這話，程傑搖了搖頭道：“校長您就別取笑我了，我哪有什麼吸引力，埃塞爾教授過來找我，只不過是因為他是我論文的審稿人，對我產生了些許興趣而已。”

說道這裡，他話題一轉面露疑惑道：“校長您找我來究竟有什麼事？總不可能是因為我與埃塞爾教授見面吧？”

賀校長“.....”我校的一個天才與外校的教授單獨見面，我作為校長難道不應該關心一下嗎？

不過見程傑不想再談起此事，校長也只能先將這事放在一邊，轉而說起了正事。

“其實這個時候叫你過來也沒有別的事，主要就是想同你溝通一下獎勵的問題。”

“獎勵！”聽到這個詞程傑先是楞了下，隨後一臉驚訝道：“參加報告會也有獎勵？”

賀校長聞言哈哈一笑道：“這個當然沒有，獎勵是關於你發表在《微分幾何學報》上的那篇論文。”

聽到這話，程傑瞭然的點了下頭。

其實關於論文的激勵機制他是知道的，只是因為數學方面期刊的影響因子普遍偏低，而且當時校方並沒有提過這事，因此他便沒有再留意獎金的問題了，不過他沒有想到，校長居然會在這個時候突然提起這件事情。

見到程傑明白自己的意思，賀校長繼續開口道：“原本按照一般的規則獎金是與影響因子掛鉤的，但考慮到你這篇論文意義重大，因此我們決定採用中南大學對待劉同學的獎勵模式，給予你100w現金獎勵，同時提前授予理學本科學位。”

聽到校長這一番話，程傑瞳孔瞬間瞪大了。

“一...一百萬？”

看著程傑震驚的模樣，笑著打趣道：“你可是咱們京大年輕一代第一天才，才100w而已，不用這麼驚訝吧！”

程傑“....”才100w而已，這是人說的話嗎？

說真的，程傑此刻都忍不住想要舉報校長一波了，100w說的如此雲淡風輕，想必家資肯定不菲。