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也就一個星期左右,在一大爺的安排下,秦淮茹去上班了,跟一大爺一個車間。
一個新手,還懷孕了的,自然會被車間的人嫌棄。
這可是軋鋼廠,不是沒有女的在幹活,但軋鋼廠的女的,很多是頂崗之類的。在軋鋼廠要是對外招工,不能說是儘量,而是完全只要男工人。
軋鋼廠就沒什麼輕鬆的活,新來的是一個女人,就已經會被車間的人嫌棄,還是懷孕的。如果不是一大爺出面帶在身邊,其他車間可不要。
軋鋼廠的工人對於一個女人或者懷孕啥的也沒什麼歧視,畢竟工資不是他們給。但每個車間都是有任務標準的,完成的好還有獎勵,憑先進。
所以只要不分到他們的車間,人家對秦淮茹就不會有意見,畢竟是死了丈夫來頂崗的,還大個肚子挺可憐。但可能不代表就能影響他們的利益。
在一大爺的車間,一大爺出面,可沒敢有人說什麼閒話,只能車間裡的人多幹一點。
軋鋼廠這邊,秦淮茹算是順利入職了。而針紡廠,各部門領導開會了,主要是一些人升任崗位的事情。
開會只是一個通知,不是來大家一起商量的。因為張廠長已經把流程走完了,不需要這時候再跟誰扳手腕子。
新生產車間,由老車間原第四車間組長王翠花調任,成為新車間主任。原第六車間組長張霞擔任新車間副主任。原第四車間員工劉豔成為新車間一號組組長,原~~。
張霞,副主任,有權無實,是黃副廠長一派的人。張廠長也不想吃香太難看,除非能把黃副廠長徹底趕下臺,否則不可能一個新的生產車間管理層都安排自己的人。
車間的管理層任命宣佈完成,然後就是食堂部門,考慮到新員工的增加,食堂也跟著增加壓力。為了分擔食堂主任張德槐的壓力,新增食堂副主任一職,由食堂八級炊事員羅成擔任,併兼任二食堂的廚師班長。
在工作證上,廚師就是炊事員崗。八級,三十五塊五,擔任班長是額外補助的二塊,所以羅成一個月是三十七塊五。基本上跟傻柱的一樣,就是工作地址不一樣。
會議上沒有任何人有意見,這是通知,不是討論。除非任命的人員有重大的錯誤問題,可以提出意見。比如舉報犯罪,作風之類的問題。要是一些小問題,開口反對,那這人智商有問題了。
會議開完,這也只是一個流程,然後會有任職調動檔案拿到宣傳科。透過廣播還有公告的形式,向全廠傳達。
食堂主任終於明白為什麼羅成會有一個食堂之外的工作名額了,一開始還以為是張廠長太過照顧,讓他老婆也來上班。廠長自己也有幾個名額的,但現在分明不是,這羅成成為食堂副主任,可能一開始就是商量好了的,就等生產線招工後的落實。
之前,羅成是跟他張德槐頂過嘴,因為後來羅成被廠裡領導看中,張德槐也沒拿他怎麼樣。但羅成的提議不也還是被張德槐卡住了嘛,所以也沒誰佔上風一說,應該說誰也奈何不了誰。
但現在不一樣了,正常情況下,羅成就算成為一個副主任,也奈何不了他張德槐。食堂其實燒菜好壞他也不管,只要沒有員工反映問題,不是廚師出身的他也不知道怎麼去說那些廚師。
作為食堂主任,張德槐主要還是採購和檢查廚房衛生之類的。但他其實算是黃副廠長的遠房親戚,自身沒有多少關係網和能力,說出去是一個食堂主任,但工資也高不了哪裡去。
沒有能力的人,就算想撈點油水,都撈不到。也就是這蔬菜四九城供應商不只一家,有點競爭讓他鑽了一個空子。蔬菜大部分有好有壞,挑三揀四很正常。被剩下的,供應商就會把那些只是表面不好的菜撥掉一些再處理,也都能賣的出去。
張德槐就是看中這一
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