第一百八十三 虛偽還是冷酷？

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久而久之，五皇子在離開明睿宮後，也養成了對下人很寬仁的處事風範。

最後，五皇子“撲通”一下跪到焦賢妃的面前道，

“母妃，你放過他們吧，嗯，兒臣相信母妃不會對對孃親不利。而且相信整個復員工也不會對孃親不利。他們好多人都沒有見過孃親的面，甚至還有好多人在是在孃親離世之後才進的宮。兒臣實不能相信他們會與此有關，即便是一不留神與孃親的死有有了一些的瓜葛，兒臣相信這裡面也極大可能是誤會。懇請母妃放過他們，就只當替兒臣死去的孃親積福積德。”

言罷，五皇子伏地苦苦哀求。

焦賢妃自己生的十三皇子則是被嚇得哇哇大哭。

福遠宮的這場鬧劇才算告一段落。

訊息傳出，冀忞面現嘲諷，冷笑一聲，

“焦賢妃的目的就是等著五皇子說出這句話，堂姐，你能夠理解嗎？”

冀鋆點點頭，

“我能夠理解。”

利用五皇子的善良，逼迫五皇子就範。

用無辜者的鮮血來洗洗刷她自身的罪惡。

縱然她有“殺一儆百”的苦衷，只是，用別人的血表達自己的委屈，這“苦衷”又何其齷齪！何其骯髒！何其諷刺！

冀鋆想起前世，有位師兄的科室領導，最為擅長這樣慷他人之慨。

當時師兄的單位每人都有“年薪假”，根據工作年限：

工作不滿十年的，可以有五天的假期，如果從週一到週五連續休息，加上前後的週六和週日，可以連續休上九天。

工作十到十五年的可以休十天，而十五年以上工齡的有“十五”天的“年薪假”。

但是師兄的科室領導，那個時候為了給自己積攢政績，忽然之間就跟單位提出全科室全年不休假！

甚至週六週日全科排班主動到單位“義務奉獻”。

最後，竟然是連辦公用品，比如筆，紙張，洗手液或者肥皂，等等，全都不發。

理由是：

“單位每月給你們發了那麼多的工資，你們怎麼還跟單位斤斤計較呢！你們應該熱愛單位，應該把單位當成自己的家一樣！你每月的工資給家裡買了多少東西？又沒有要求你們給單位也花那麼多的錢！還不知足！還好意思要辦公用品！”

領導說這番話的時候一副痛心疾首，同時也毫不掩飾地高高在上的傲慢，彷彿單位是他的家族產業，而他給這些人提供了生存的物資，是科室其他職工的恩主！

他現在做的，是一件已經非常，非常仁慈，而且普天之下再也沒有這般仁慈的事兒一般！

可是，他自己開著“豐田帕蘭達”，卻沒有給單位買一個小三輪！

需要拉重點的東西的時候，他也讓人去僱車，從來不曾把他的“帕蘭達”貢獻出來！

後來，這位領導犯了事兒，灰溜溜地調離了單位。

科室任命新領導之後，新領導第一件事兒就是問大家，需要什麼辦公用品不？

新領導不無諷刺地道，

“要人上陣打仗，得發武器，發子彈，赤手空拳，讓人去送死嗎？”

冀忞則想起前世，當時她還在福遠宮的時候。

某日，秦貴妃的兒子八皇子忽然出現夢魘。

有人說，是因為有人在宮裡用了壓勝之術，詛咒八皇子。

當時秦貴妃的父兄正好在南疆與當地的反叛力量交戰正酣。

儘管皇上並不是多麼喜歡八皇子，對秦貴妃也就是客氣而疏離。

但此時正是用人之際，出現了秦國公的親外甥被人謀算的事情。

秦國公家很容易就會想到是皇家認為秦國公“擁兵自重”，藉此表達