第5668章 運輸隊的問題

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楊若晴的心胸，可以很寬廣很寬廣，說不計較就是真的隨風而逝。

楊若晴的心胸也可以很小很小，對於那些觸犯到她底線的人，絕不手軟，連根拔起。

在小眾村民的輿論那塊，她選擇無視她們的那些閒話，但她可以透過做另外一件事來轉移村民們對這件事的關注力。

運輸隊裡，一直存在一個很嚴峻的問題。

這個問題已經不是一天兩天，一月兩月了，而是一年兩年，嚴重影響運輸隊的精氣神。

根源，還得從運輸隊的隊員們說起。

因為很多都是鄉里鄉親，大家夥兒哥哥帶弟弟，姐夫帶小舅子的，論起來都是親戚。

雖然都知道底細，可是這種安逸的氛圍也會讓很多人滋生出懈怠，甚至小團體之間的磕磕碰碰。

運輸隊好像無形之中便成了一個提供飯碗的小衙門，這個小衙門的大門優先向村民們敞開，而且門檻也低。

這很不好，楊若晴早就想大刀闊斧的改革了，把這些裙帶關係的裁掉，僱傭真正有本事的人來撐起運輸隊。

夜裡，她把運輸隊的一個大隊長，三個分隊長，採藥隊的兩個小隊長，以及福伯他們找了過來。

在駱家一間專門談話的屋子裡，楊若晴把新的一年，運輸隊和採藥隊改革的章程通知了他們。

楊若晴白手起家，運輸隊是她事業初期的基石。

那時候靠著一支十幾人的隊伍，幾十輛騾車，將眠牛山裡的藥材，山貨，源源不斷送往南方，對秀水鎮的軍營直供。

早期的運輸隊十幾家人，長根叔大牛叔五叔，李大耳這些人全都是陪著她打江山的老臣子。

後來生意越做越大，運輸隊的規模也越來越大，各方面要求也越來越規範化。

到如今十幾年過去了，運輸隊裡留下的老面孔只佔三成，七成都是新面孔。

而那些離開了運輸隊的老臣子，楊若晴從未虧待，不管是長根叔還是大牛叔他們，每年在歲末的時候都會得到運輸隊的問候。

問候有多種形式，紅包卻是必不可少的。

楊若晴給的紅包，裡面的數額自然是拿得出手，也能寬慰這些老臣子的心。

而今夜，楊若晴召集手底下這些骨幹們過來，就是要告訴他們，從今年起，運輸隊和採藥隊要整改。

“……從前為了照顧鄉里，所以隊員基本都是從本村挑選，或者本村村民作保的身邊親友，從近處看，隊員知根知底，這是好處。但從遠處看，這些人大都是放下鋤頭的村民，身手，體質，品行各方面並沒有經過嚴格的把關。”

“而我們的運輸隊，腳步要踏遍大齊，乃至旁邊的小國，所以我們對隊員的要求必須拔高，不然，我們的運輸隊走南闖北，跟黑白兩道打交道，很難保證貨物的穩妥。”

“在這一點上，我打算借鑑慶安郡順風鏢局的經驗，並跟順風鏢局的總鏢頭談妥，將運輸隊跟順風鏢局整合在一起，拉起一支全新的隊伍！”

聽完楊若晴的改革措施，幾個得力手下面面相覷，大家都在她平靜沉穩的臉上感受到了壓力。

“晴兒，這運輸隊裡有些人是做了好多年的老面孔了，也是一個村的，全家就指望這份差事度日，這突然就裁掉，會不會引起不滿？”

問這話的，是包子哥，大名叫王良，是村裡前任里正王洪濤的小兒子，跟王栓子是堂兄弟。

當年運輸隊剛成立，包子才十六七歲，第一批加入了運輸隊，這些年跟著運輸隊一路成長過來，三十出點頭的年紀，正是運輸隊裡扛大樑的，也是楊若晴最信賴的幾個人之一。

“包子哥，不破不立，我們的運輸隊想要發展，就要改革，那些進來混日子的，統統不要，留下的都是