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是剛成立不久的，老闆親自來招聘，少了hr這層環節，面試成功的希望大增，畢竟對這種新公司的老闆來說，文憑什麼的根本不重要，重要的是你能幫他完成任務。
所以沈隆在他面前坐了下來，遞上自己的簡歷，表明了應聘策劃助理的意願，他雖然沒幹過這個，可他在多個世界開過公司，沒少和類似的人打過交道，就連廣告界的大神級人物大衛-奧威格他都交談過多次，這點小事兒難不倒他。
看到沈隆的簡歷，這位叫李奧的年輕老闆直接愣住了，沈隆的簡歷上赫然寫著因考試作弊被學校取消畢業證，沒畢業證的學生他也不是沒見過，可敢這麼光明正大寫出來的卻是頭一回遇到，他指著這一行問道，“你為什麼會把這個寫出來？就不怕直接把你的簡歷打回去？”
“就算面試成功了，等入職的時候要是知道我沒畢業證，這份工作還是會丟吧？所以還不如直接寫上，這樣大家的時間都能節省。”沈隆微笑著說道，臉上不見一點兒緊張，“當然，如果您覺得您的員工必須要有畢業證，那我就不打擾了。”
他這副姿態反而引起了李奧的好奇，一般來說能幹出這種事兒的不是二貨就是對自己的能力充滿信心，看他說話條理清楚的樣子，顯然不像前者，“那你為什麼會選擇我的公司？”
“首先我對廣告有一定了解，知道這項工作的內容，並自覺自己能勝任……”沈隆先巴拉巴拉說了一段自己對這一職位的認識，然後說道，“而且我剛才一直在觀察面試官，也看過您的面試過程，我發現您對面試者的專業和畢業學校並不怎麼關注，而是更關注他們的個人能力，所以我覺得您或許不在意我沒有畢業證這回事兒。”
一個懂得觀察總結的年輕人是非常適合這份工作的，李奧決定給沈隆一個機會，“那麼，現在請用一句話給我個讓你進入複試的理由。”
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