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“陳老雖然幫你們爭取到了股權,但是你們的思想依舊沒有發生變化,依舊沒有把自己真正當做廠子裡的主人,從來沒有從長遠角度考慮過廠子的發展問題;從改制到現在已經二十多年了,大風廠和原來相比還是老樣子,一出問題就想著找政府解決。”到後來,沈隆說話就漸漸有點不客氣了。

“有些問題固然應該找政府,但是你們不能所有問題都找政府吧?這不是一家成熟企業處理事情應有的態度,你想想看,如果一傢俬營企業遇到類似的問題,他們的第一反應是什麼?會不會和你們一樣?”鄭西坡為廠子和工人爭取利益的心情可以理解,但是手段和方法實在是有太多可商榷之處了。

“我感覺啊,雖然換了個老闆,但是西坡你們的確和在國企的時候沒太大區別,之前把所有問題都丟給廠子,後來就全丟給蔡成功,同偉剛說的那些話很對啊。”陳老爺子也被沈隆給說動了,“我看,是該利用這次機會對廠子進行改革。”

“你也別太擔心,改革開放這麼多年過去了,培養出來的商業人才還是很多的,有能力主管大風廠的人有的是,只要你們願意給他待遇,給他應有的許可權,還是會有很多人願意來應聘的。”批評完了,也該安撫了。

“不過這次你們可不能再向之前那樣遲鈍了,不要忘了學習,不要忘了對新總經理的監督。”沈隆語重心長地說道,“要不然,這次的事情過去了,將來還會遇到新的麻煩。”

鄭西坡默默無語,這些話他以前遇到的領導都沒有和他說過,語氣也很不客氣,但是他覺得沈隆說得這些才是真正對大風廠好。

“我在呂州招商小組工作的時候,曾經認識過一位做服裝出口的老闆,他這些年發展地不錯,自己旗下的廠子已經無法滿足業務的需求,不少業務都會外包出去,一會兒我給你他的聯絡方式,你就說是我介紹的,去和他談談合作的事情。”這件事兒其實也就是沈隆一句話的問題,相信黃總不會不給自己這個面子,但是這樣起不到鍛鍊作用,沈隆還是希望鄭西坡還有大風廠的工人們主動站出來迎接新的挑戰。

“打電話之前,先打聽打聽這家公司的情況,想想什麼是他們急需的,什麼又是你們的優勢,這樣才能說服對方不是?”哎,這麼大的人了,這些基礎的東西還得自己教,沈隆都不知道說什麼才好了。

鄭西坡將聯絡方式和沈隆剛才所說的話記下,張張嘴吧似乎有什麼問題要問,想想終究沒好意思問出來,人家已經幫了自己這麼多了,要是還糾纏那就太過,也顯得自己和大風廠太過無能了。

帶著和往日所想截然不同的思想衝擊,鄭西坡告辭離開了,這時候也到吃飯的時間了,王馥真招呼著沈隆他們一起吃飯。

“哎,老嘍。”飯桌上,陳岩石長吁短嘆,大風廠的問題困擾了他和鄭西坡許久都沒有拿出合適的解決方案來,依舊只能想著找政府幫忙,卻不想被沈隆三言兩語就給解決了,這不僅僅是身份地位的問題,同樣也是理念詫異的問題。

“您可不老,您的身子骨可還硬朗著呢!”沈隆安慰道,陳老爺子可是一片好心。

“思想已經跟不上了,剛不光是鄭西坡聽了羞愧,我也受了教育啊。”陳老爺子感慨道。

“老爺子,不管時代再怎麼變,有些東西還是不能變的,比如您那天在會上說得那些,比如您之前反映的那些問題也都的確存在。”或許在商業上面,老爺子沒啥好主意,但是在監督方面,老爺子可是做得非常好的,“我們這些晚輩,還要靠您給我們提醒,幫我們把關。”

“以後您要是遇到什麼問題,還是可以找我麼,只要確實存在這些問題,我肯定會處理到底。”接著沈隆又將自己和孫連城一起目睹的那些問題說了出來。

老爺子也是極其憤怒,同時指出

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