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這58名姑娘,將成為一根“定海神針”,新生集團的基石。

接下來白莫邪還會跟剩下的688名姑娘進行這樣的“告別會”。同時,理所當然的,就跟拆分意見代表、團隊派系一樣,這688名姑娘,會根據資料打散,把少數問題人物,撒到主流隊伍之中,以稀釋消極的態度……

這不是耍“陰的”,只是作為團隊領導,站在團隊的角度上,將團隊整體的利益最大化罷了,此刻個人好惡必須被壓制……小到星空球社團大到國家軍團,古往今來都是如此。

至於團員姑娘的人數方面變化,跟剛離開墳場時,有些微增長,這是由於這些年來不斷有留在墳場的回流。

兩處銀河系文明合流,斬破時空戰場,事情搞得挺大的,心思再次活躍起來了……有姑娘打累了,捲了疲了,退役回墳場星系,也有姑娘熱血再次點燃,重新歸隊。

而這些團員姑娘比起社會上招募的人員,自然在“政審”方面更讓核心層放心,所以無論是升遷速度,還是給予任務的困難程度,待遇、培訓,全部都是拉到最高水準的。

她們746人就是團隊的脊柱。所以無論是13年前還是現在,團員姑娘意志都是白莫邪、茉維依團隊的中堅力量,白莫邪可以走,茉維依也可以走,無論領導層怎麼變遷,只要團員姑娘們還在,那“黃金騎士團”就還是那個黃金騎士團……

這是這次事件,讓白莫邪突然意識到的團隊變化——以前他一直認為自己是隊伍的核心,或者說整個團隊的穩定跟發展,完全靠他的超能力來維繫的。

這是從隊伍只有十來人,星際遊俠浪客時期,直到收編團員姑娘們,發展數百人的桃花塢星系時代,一直如此。

然而,隨著團隊發展到今天這個地步,三千多萬員工,每天還在以數千到數十萬不等的增長著……如此總多的人員,已經不可能全部靠他來盯著了,他是人不是神,人類是有極限的,已經不是一個人可以管得過來,權責必須下放。

時代變了。

白莫邪從拜媞塔歸來,在慢慢適應新時期的過程中,一度以為現在的黃金騎士團,進入了“雙核心”時代,他跟以茉維依、格倫兒為代表的核心指揮官階層,是團隊的兩個核心。

但隨著時間推移,尤其是處理意見代表們、團隊派系問題的過程中,他慢慢意識到,其實現在團隊只有一個核心,那就是團員姑娘們,她們的核心理念就是團隊的主流思想。

雪可蘭其實就是團隊裡主流的意見代表——有不同意見、異議,那就說明存在主要觀點、理念,所謂剛正質樸的王道觀念,行動方式,也就是大家一直過的日常生活戰鬥方式,由於大家都是這麼過的。

不屬於任何派別,沒有意見的團員們,其實都是主流派,而就算有異議,行為、生活方式也可以是主流的,但正是由於沒有異議,就讓主流顯得沒有什麼“力量”,“聲音”也不大。

都認同主流思潮了,一直以來也都這麼過來的,那幹嘛還大聲嚷嚷?

這就是所謂“沉默的大多數”。

而雪可蘭由於她特殊的身份、地位,讓她可以在“沉默”中爆發,直接向最高領導嚷嚷,穩定住團隊的主流王道生活。

這是白莫邪在處理妮芙琪跟生活部關係,漸漸認識到的事實——團隊姑娘們有了自己的“穩定狀態”,生活戰鬥日常處理方式——可以稱之為“模因”,文化影響。

雪可蘭雖然有很多朋友,但她沒有任何小團體、黨派,沒有跟任何人進行過政治討論,她站出來完全是潛移默化,接受了團隊自發形成的“主流思潮”。

個人影響團隊,團隊反過來作用於個人,相互作用,團隊已經不是一個人的團隊。鐵打的營盤流水的兵,骨架在那麼誰來帶領都一

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